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Lidl in Deutschland sucht Auszubildende, die Verantwortung übernehmen, Teamgeist zeigen und sich im Handel weiterentwickeln möchten. Du lernst Qualitätsstandards, Frische und Kundennähe kennen und profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung und zusätzlichen Vorteilen.
Die Ausbildung beginnt im August oder September je nach Region. Wir begleiten dich mit Ausbildern, Projekten und individuellen Förderungen auf dem Weg zum Abschluss und einer möglichen Übernahme.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.