Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl Deutschland bietet eine strukturierte Ausbildung im Handel mit Verantwortung von Anfang an. Du startest zum 1. August bzw. 1. September je nach Region und durchläufst eine der beiden Ausbildungswege: Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel.
Du lernst, wie Filialen arbeiten – von Wareneingang bis Kassieren – und erhältst intensive Unterstützung durch Ausbilder und Patinnen. Nach erfolgreicher Prüfung liegen gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bereit.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.