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Lidl sucht motivierte Auszubildende für zwei Ausbildungswege: Verkäufer (2 Jahre) oder Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre). Ausbildungsbeginn ist je nach Region der 1. August oder 1. September. Du erhältst ein attraktives Gehalt über dem Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte.
Du lernst alles rund um Handel, Qualität und Kundenservice, wirst eng von Ausbildern betreut und hast gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.