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Lidl in Deutschland sucht Auszubildende (m/w/d) im Handel. Du startest am 1. August bzw. 1.
September je nach Region und lernst, wie Filialen Qualität, Frische und Sauberkeit sicherstellen. Du packst bei Verräumung, Präsentation, Backen oder Kassieren mit an und sammelst Verantwortung. Im dritten Ausbildungsjahr lernst du Personalplanung und leitest deine erste eigene Schicht. Nach Abschluss stehen gute Chancen auf Übernahme, attraktive Benefits wie übertarifliches Gehalt,
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.