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Lidl Deutschland sucht motivierte Auszubildende im Einzelhandel. Die Ausbildungsmöglichkeiten umfassen Verkäufer (2 Jahre) oder Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre). Du lernst, wie frische Waren präsentiert werden, wie Kassieren funktioniert und wie Inventuren durchgeführt werden.
Beim Start ist mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatten zu rechnen. Nach der Prüfung bestehen gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Kaufmann im Einzelhandel.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.