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Lidl sucht Auszubildende im Einzelhandel. Ausbildungsbeginn ist der 1. August bzw. 1. September je nach Region. Du lernst, wie man Waren präsentiert, Kunden berät und Abläufe in Filialen effizient gestaltet. Je nach Weg gehst du später in eine weitere Ausbildungsstufe oder leitest erste Schichten.
Du profitierst von attraktiven Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem firmeninternen Patensystem und individueller Förderung durch erfahrene Ausbilder.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.