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Lidl sucht engagierte Auszubildende, die ab dem 1. August bzw. 1. September in den Handel einsteigen. Du lernst, wie Filialen Qualität, Frische und Sauberkeit sicherstellen und sammelst Praxiserfahrung in Aufgaben wie Verkauf, Wareneingang und Kassieren.
Du profitierst von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvorteilen und individueller Förderung durch erfahrene Ausbilder. Danach bestehen gute Aussichten auf Übernahme und Weiterqualifikation.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.