Ausbildung Kauffrau-/mann für Büromanagement (m/w/d)

Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V.; Kleve; In loco; EUR 8928 - 13.392; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Facettenreicher Ausbildungsbetrieb

Mitarbeiter Benefits

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Gute Übernahmechancen

Descrizione del lavoro

Ein Berufsausbildungszentrum in Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Bewerber sollten Interesse an kaufmännischen Abläufen haben und teamfähig sein. Die Ausbildung bietet vielseitige Aufgaben in einem modernen Team und gute Übernahmechancen. Kontaktieren Sie das Recruiting Team für weitere Informationen.

Competenze

• Schulabschluss (Fachoberschulreife oder höher) ist erforderlich.
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büromanagement.
• Motivation und Offenheit für den Umgang mit Menschen und digitalen Tools.

Mansioni

• Umgang mit modernen Kommunikations- und Bürotechniken.
• Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsprozessen.
• Unterstützung bei spannenden Projekten und Veranstaltungen.

Conoscenze

Umgang mit modernen Kommunikations- und Bürotechniken

Organisation von Terminen und Meetings

Erstellung von Präsentationen

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Lernbereitschaft

Formazione

Fachoberschulreife oder höher

Descrizione del lavoro

Ausbildung: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Starte deine Karriere bei uns! Wir suchen zum 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement im Berufsbildungszentrum Kreis Kleve.

Wird erwartet:

• Umgang mit modernen Kommunikations- und Bürotechniken
• Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsprozessen
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
• Unterstützung bei spannenden Projekten und Veranstaltungen
• Umgang mit verschiedenen Alters- und Kulturgruppen
• Arbeiten in multiprofessionellen Teams

Dein Profil

• Schulabschluss (Fachoberschulreife oder höher)
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büromanagement
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und digitalen Tools
• Lernbereitschaft und Motivation

Unsere Vorteile

• einen facettenreichen Ausbildungsbetrieb
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
• Rückhalt in einem starken Team
• modernem mobilen Arbeitsplatz
• Mitarbeiter Benefits
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Informationen & Anträge

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail [e-mail] zur Verfügung.

Über uns

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des SGB VIII.

13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.