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Deutsche Bahn sucht einen Auszubildenden zum IT-Systemelektroniker:in für die DB InfraGO AG am Standort Hollenstedt/Lüneburg. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Instandhaltung technischer Anlagen und arbeitest viel im Freien.
Wichtige Anforderungen sind ein anerkannter Schulabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und ein Führerschein der Klasse B. Die Ausbildung dauert drei Jahre und bietet zahlreiche Vorteile wie Freifahrten und einen Mietkostenzuschuss.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttäuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafür brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Jedes Jahr suchen wir rund 5.000 Auszubildende in 50 verschiedenen Ausbildungsberufen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag für Tag ein Stück besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein großartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Übernahmechancen!
Als IT-Systemelektroniker:in bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.
Zum 01.09.2027 suchen wir dich für die 3‑jährige Ausbildung als IT‑Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hollenstedt/Lüneburg. Die Berufsschule befindet sich in Hamburg.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.