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Die Deutsche Bahn sucht für den Standort Freiburg im Breisgau, Offenburg, Basel, Rottweil oder Singen einen Auszubildenden als Industrieelektriker:in (w/m/d). In dieser 2-jährigen Ausbildung wirst du Spezialist:in für die Wartung und Instandhaltung der Oberleitung.
Du solltest deinen Schulabschluss in Deutschland erfolgreich beenden und mindestens B2-Deutschkenntnisse besitzen. Teamarbeit und handwerkliches Geschick sind für den Erfolg notwendig. Es werden verschiedene Benefits wie Freifahrten und Mietkostenzuschüsse angeboten.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttäuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafür brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands.
Als Industrieelektriker:in bist du ein sehr wichtiger Teil in unserem Team und für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.
Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung als Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau, Offenburg, Basel, Rottweil oder Singen (Hohentwiel). Die Einsatzorte sind alle fußläufig vom Bahnhof zu erreichen. Außerdem besuchst du blockweise im Wechsel die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt unter anderem in Tuttlingen oder Freiburg.
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.