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Die Deutsche Bahn sucht ab dem 1. August 2027 Auszubildende als Gleisbauer:in in Groß-Umstadt. Du arbeitest in einem vielfältigen Team und sorgst für die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Züge.
Du solltest deinen Schulabschluss haben, motiviert und teamfähig sein sowie Deutschkenntnisse auf Niveau B2 besitzen. Die Ausbildung bietet zahlreiche Benefits, einschließlich kostenloser Firmenreise-Fahrkarten und Unterstützung beim Führerscheinerwerb.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttäuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafür brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Jedes Jahr suchen wir rund 5.000 Auszubildende in 50 verschiedenen Ausbildungsberufen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag für Tag ein Stück besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein großartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Übernahmechancen!
Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung im Bereich Gleisbau genau das Richtige für dich!
Zum 1. August 2027 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Groß-Umstadt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der BBS Technik 2 in Ludwigshafen statt. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich im 1. Lehrjahr in Frankfurt (Main) und im 2. und 3. Lehrjahr ebenfalls in Ludwigshafen. Für die Anreise erhältst du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler:innen-Hessenticket. Außerdem unterstützen wir dich finanziell bei dem Erwerb deines Führerscheins, wenn du diesen während der Ausbildung absolvierst. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst du in der Früh- und Spätschicht eingesetzt.
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.