Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Stadt Köln; Köln; Vor Ort; EUR 15.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausbildungsentgelt nach TVAöD

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Lernmittelzuschuss 50 Euro pro Jahr

31 Tage Urlaubsanspruch

39 Stunden/Woche

Zusammenfassung

Stadt Köln bietet eine dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik an den Bühnen Köln an. Die Praxis erfolgt an den Bühnen der Stadt Köln, wobei du je nach Sparte Oper oder Schauspiel tätig bist.

Es erwarten dich eine strukturierte Ausbildung, erfahrene Ausbilder*innen und Einblicke in die Technik von Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik in einem großen Theaterteam. Die Ausbildung umfasst theoretischen Unterricht am Berufskolleg sowie praxisnahe Projekte.

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
• Besonderes Interesse an Mathematik und Physik.
• Freude an technischen Schulfächern.
• Volljährigkeit zu Ausbildungsbeginn.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit.
• Höhentauglichkeit (schwindelfrei) und gute Auffassungsgabe.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Interesse an Theaterbetrieb.
• Gültiges Führungszeugnis frei von Einträgen; Führerschein Klasse B wünschenswert.

Aufgaben

• Auf- und Abbau von Bühnentechnik
• Einrichtung von Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik
• Konzipieren von veranstaltungstechnischen Systemen und Abläufen
• Bedienen von Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationsanlagen während Proben und Veranstaltungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Körperliche Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Genderkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Hohe Auffassungsgabe

Ausbildung

Hauptschulabschluss Klasse 9

Volljährigkeit

Interesse an Mathematik/Physik

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Unsere Fachkräfte für Veranstaltungstechnik arbeiten in den bühnentechnischen Abteilungen eines Theaters und kümmern sich dort um das technische Equipment und die Aufbauten auf der Bühne. Hierbei steht besonders der fachgerechte Aufbau der Theatertechnik mit der Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik im Vordergrund. Der vielseitige Beruf einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik bündelt im Wesentlichen die Tätigkeitsfelder Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton- und Videotechnik. Im Theater können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, je nach Ausbildung, in allen Bereichen der Theatertechnik eingesetzt werden. Du wirst dabei entweder in der Sparte Oper oder Schauspiel der Bühnen Köln ausgebildet. Solltest du eine Präferenz für einen der beiden Bereiche haben, kannst du diese bei deiner Bewerbung gerne angeben.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten einer der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucher*innenservice und Theatervermittlung.

Wenn du Freude an der Umsetzung künstlerischer Ideen und Vorstellungen hast, handwerklich geschickt und technisch versiert bist, wenn du dich darüber hinaus für die Mitarbeit in einem großen Theaterteam begeistern kannst, könnte eine unserer freien Ausbildungsstellen die richtige Berufswahl für dich sein.

Voraussetzung für die Einstellung

• mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse9
• ein besonderes Interesse an Mathematik und Physik
• Freude an Schulfächern mit technischer Ausrichtung
• Volljährigkeit zum Beginn der Ausbildung
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• handwerkliches Geschick
• hohe körperliche Belastbarkeit
• Höhentauglichkeit (schwindelfrei)
• eine gute Auffassungsgabe
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• ein besonderes Interesse an der Arbeit in einem Theaterbetrieb
• eine hohe Zuverlässigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• du verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• dein Führungszeugnis darf keine Eintragungen enthalten
• wünschenswert wäre ein Führerschein der KlasseB

Darüber hinaus erfordert die Ausbildung die Bereitschaft zum Einsatz zu theaterüblichen Arbeitszeiten (d.h. auch abends, an Wochenenden und Feiertagen).

Relevante Erfahrungen, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, sind von Vorteil.

Ausbildungsinhalte und -verlauf

Die Ausbildung teilt sich blockweise in praktische Ausbildungsabschnitte im Betrieb und in Theorieunterricht an einer Berufsschule auf.

Praxis

Deine praktische Ausbildung erfolgt bei den Bühnen der Stadt Köln. Dein Einsatz erfolgt für die Dauer deiner Ausbildung in den Sparten Schauspiel oder Oper am Offenbachplatz.

• Den fachgerechten Auf- und Abbau von Bühnentechnik
• Die Einrichtung der Bühnenbeleuchtung, Ton- und Videotechnik
• Das Konzipieren von veranstaltungstechnischen Systemen und Abläufen
• Das Bedienen der Beleuchtungs-, Beschallungs-, Medien- und Präsentationsanlagen während der Proben und Veranstaltungen

Erfahrene Ausbilder*innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung.

In der praktischen Ausbildung erhältst du umfangreiche Einblicke in die interessanten und abwechslungsreichen Bereiche eines Theaterbetriebes. Hier lernst du den Umgang mit professioneller Technik in einem modernen und kreativen Team.

Theorie

Die theoretischen Grundlagen erwirbst du am Georg-Simon-Ohm Berufskolleg in Köln. Schwerpunktfächer während der Ausbildung sind unter anderem:

• Veranstaltungs- und produktionstechnische Geräte und Bauelemente sowie Arbeitsmittel prüfen und warten
• Veranstaltungs- und produktionstechnische Anlagen und Aufbauten auf- und abbauen
• Beleuchtungstechnische Anlagen planen, in Betrieb nehmen und dokumentieren
• Veranstaltungen technisch konzipieren und realisieren

Weitere Informationen zur fachtheoretischen Ausbildung findest du auf der Internetseite des Georg-Simon-Ohm Berufskollegs: http://www.gso-koeln.de/

Wir bieten dir

Das Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes). Gestaffelt nach den Ausbildungsjahren erhältst du folgendes Brutto- Ausbildungsentgelt (Stand2026):

• 1.Ausbildungsjahr:1.368,26Euro
• 2.Ausbildungsjahr:1.418,20Euro
• 3.Ausbildungsjahr:1.464,02Euro
• Darüber hinaus werden vermögenswirksame Leistungen, ein Lernmittelzuschuss in Höhe von50Euro brutto pro Ausbildungsjahr und eine Jahressonderzahlung gewährt.
• Der jährliche Erholungsurlaubsanspruch während der Ausbildung beträgt31Tage.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt39Stunden.

Auswahlverfahren

Nach deiner Bewerbung prüfen wir zunächst deine Unterlagen. Erfüllen diese die Anforderungen an das jeweilige Berufsbild (unter anderem Vollständigkeit, vorgeschriebener Schulabschluss), treffen wir zunächst eine Vorauswahl. Danach erhältst du gegebenenfalls eine Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen in Form eines Vorstellungsgespräches. Bei einem erfolgreichen Abschluss erhältst du hier zudem alle weiteren Informationen über die geplante Einstellung und das hierbei zu durchlaufende Verfahren. Unter anderem untersuchen unsere Betriebsärzt*innen deine gesundheitliche Eignung.

Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations‑, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.