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Die Deutsche Bahn sucht Dich für eine 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik. Du startest am 1. August 2027 und kannst u. a.
in Aschaffenburg, Mainz, Frankfurt am Main, Kassel, Hanau, Kirchheim, Limburg an der Lahn oder Warburg ausgebildet werden. Die Berufsschule erfolgt in Frankfurt, Mainz oder Kassel. Du arbeitest draußen im Streckennetz, erhältst Einblicke in elektrische Größen und lernst Störungen zu analysieren sowie Leit- und Sicherungstechnik zu warten.
Wir sind die Deutsche Bahn. Millionen Fahrgäste sind jeden Tag mit uns unterwegs und wir transportieren enorme Gütermengen – deutschlandweit sowie im angrenzenden Europa. Zu oft enttäuschen wir auch. Deshalb arbeiten wir mit Hochdruck an einer besseren Bahn. Dafür brauchen wir Power und dich! Wir sind eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Jedes Jahr suchen wir rund 5.000 Auszubildende in 50 verschiedenen Ausbildungsberufen, die gemeinsam mit uns die Bahn Tag für Tag ein Stück besser machen wollen. Steig ein: Wir bieten dir attraktive Benefits, eine feste Ansprechperson sowie ein großartiges Team an deiner Seite. Und nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Übernahmechancen!
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.
Zum 1. August 2027 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB InfraGO AG und der DB Energie GmbH in Aschaffenburg, Borken (Hessen), Frankfurt am Main, Hanau, Kirchheim, Limburg an der Lahn, Mainz oder Warburg. Der Berufsschulunterricht findet in Frankfurt am Main, Mainz oder Kassel statt. Die Ausbildungswerkstatt von DB Training befindet sich in Liederbach (Taunus), Mainz bzw. Kassel.
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.