Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann ab 01.08.2027

Klinikum Braunschweig; Braunschweig; On-site; EUR 16,636 - 18,451; Full time

Benefits offered by this job

Schichtzulage

Tarifliche Zulagen

Job summary

Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH bietet die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann an. Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsfachschule Pflege, die praktische Zeit auf den Klinikum-Stationen. Das Rotationsmodell durch verschiedene Bereiche sichert umfassende Klinikerfahrung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche; Urlaub und Zuschläge nach TVAöD. Bewerbungsschritte erfolgen über das Recruiting-Team des Klinikums.

Qualifications

• Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung.
• Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2-Niveau.

Responsibilities

• Ausbildung verläuft über 3 Jahre in Theorie- und Praxisblöcken.
• Praktische Einsätze finden auf verschiedenen Stationen des Klinikums statt.
• Nach Abschluss besteht ggf. Fortbildungsmal Pädiatrie im Rahmen eines Rotationsprogramms.

Skills

Deutschkenntnisse B2

Education

Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung

Hauptschulabschluss + 2 Jahre Ausbildung

10-jährige Schulbildung

Job description

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Tätigkeitsbeschreibung

Die theoretische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet im Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH in der Berufsfachschule Pflege statt. Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb dieser Zeit werden mindestens 2.100 Stunden Unterricht erteilt und 2.500 Stunden Praxiseinsätze angeboten. Die Praxiseinsätze werden zum größten Teil in den Fachbereichen des Städtischen Klinikums absolviert.

Ausbildungsablauf

Die gesamte Ausbildung ist in Theorie- und Praxisblöcke gegliedert. Die praktische Ausbildung findet auf verschiedenen Stationen im Klinikum Braunschweig statt. Zusätzlich wurden Kooperationsverträge mit anderen Einrichtungen, wie stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Spezialkliniken geschlossen, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Zu unserem Qualitätsanspruch im Rahmen der praktischen Ausbildung gehört auch das Angebot der gezielten Praxisanleitung. Sie werden analog der gesetzlich geforderten Stundenanzahl von mindestens 10% der praktischen Ausbildungszeit in ausgewählten Pflegesituationen durch spezialisierte Pflegefachkräfte gezielt angeleitet. Am Ende des 2. Ausbildungsdrittels können Sie entscheiden, in welchem Bereich Sie im letzten Ausbildungsjahr arbeiten wollen, z.B. in den Bereichen Pädiatrie, Nephrologie, Neurologie, Kardiologie oder Chirurgie. Im Anschluss an die Ausbildung bietet das Städtische Klinikum Braunschweig eine spezielle Fortbildung für den Einsatz in der Pädiatrie an. Im Rahmen eines 6‑monatigen Rotationsmodells werden praktische Einsätze in den Bereichen Kinderaufnahme, Kinderklinik, Kinderintensivstation und frühgeborenen Station absolviert. Ergänzt werden die praktischen Einsätze durch Theorieeinheiten. So erhalten Sie alle wesentlichen pädiatrischen Fachkompetenzen, um anschließend in allen Einsatzgebieten der Kinderheilkunde und Level1‑Zentren arbeiten zu können.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5Stunden in einer 5‑Tage‑Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh‑, Spät‑ und Nachtdienst.

Erholungsurlaub

Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Allgemeiner Teil – und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub.

Das bieten wir

• Ausbildungsvergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69€
• im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07€
• im 3. Ausbildungsjahr 1.653,38€
• Zusätzlich werden eine Schichtzulage und tarifliche Zulagen nach den geltenden Tarifverträgen gewährt.

Voraussetzungen

• Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
• Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2‑Niveau (Goethe‑Institut, telc, ÖSD, DSD, TestDaF, DSH, ÖIF, ECL)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Klinikums zu gestalten.

Ihr skbs Recruiting‑Team
Kontakt: [e-mail]