Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) 2027

St Josef Moers; Rheinberg; Vor Ort; EUR 16.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive AVR-Tarif-Vergütung

Überdurchschnittlicher Arbeitgeberante

Mindestens 30 Tage Urlaub

Europaweit anerkannter Abschluss

Azubi-Ticket & kostenfreie Gesundheits

Zusammenfassung

GFO Zentrum Rheinberg- Wohnen & Pflege St. Thekla sucht eine/n Auszubildende/n für die Pflegefachassistenz (m/w/d). Die Ausbildung dauert 18 Monate in Vollzeit und beginnt zu den Terminen 01.03., 01.09.

oder 01.11.2027. Die praktischen Einsätze erfolgen im Seniorenzentrum und kooperierenden Einrichtungen, der theoretische Unterricht in Bildungsakademien. Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss (Klasse 9) mit; alternativ auch Zugang ohne Schulabschluss mit behördlicher Genehmigung.

Qualifikationen

• Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9.
• alternativ: Mit Genehmigung der zuständigen Behörde ist auch ein Zugang ohne Schulabschluss möglich.
• Falls der Schulabschluss im Ausland erworben wurde: Anerkennung für Deutschland + mind. B2-Sprachzertifikat

Aufgaben

• Mitwirkung an der ganzheitlichen Versorgung von Bewohner:innen sowie Unterstützung ihrer Bedürfnisse und Anliegen als wertvolles Teammitglied
• Durchführung und Pflege der Bewohnerdokumentation sowie Mitgestaltung eines reibungslosen Ablaufs in allen Bereichen
• Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten für Menschen aller Altersklassen in unterschiedlichen Einrichtungen, z. B. Krankenhaus, ambulanter Dienst oder Seniorenzentrum

Ausbildung

Hauptschulabschluss Klasse 9

B2-Sprachzertifikat

Jobbeschreibung

Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden durch die Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.

Wir, das GFO Zentrum Rheinberg- Wohnen & Pflege St. Thekla, bilden dich in Kooperation mit der Katholische Bildungsakademie Niederrhein, der Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit des Kreises Wesel, der Pflegeschule Moers - Kolping Bildung Deutschland GmbH oder dem Bildungsinstitut AAWID in Duisburg aus. Als Träger der Ausbildung finden die praktischen Einsätze in unserem Seniorenzentrum und in unseren Kooperationshäusern/-einrichtungen statt, der theoretische Unterricht erfolgt in der Bildungsakademie oder in der Berufsfachschule. Während deiner Praxiseinsätze wirst du von unseren Praxisanleiter:innen begleitet, die dich Schritt für Schritt an die Aufgaben einer Pflegefachassistenz (m/w/d) heranführen.

WIR SUCHEN DICH:

• zum 01.03., 01.09., oder 01.11.2027
• für eine Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)
• in Vollzeit (Dauer: 18 Monate)
• für das GFO Zentrum Rheinberg - Wohnen & Pflege St. Thekla

INHALTE DEINER PFLEGEAUSBILDUNG:

Du entscheidest dich für einen Beruf, der zählt und lernst, Menschen in herausfordernden Situationen Kraft, Vertrauen und ein gutes Gefühl zu geben.

• Mitwirkung an der ganzheitlichen Versorgung von Bewohner:innen sowie Unterstützung ihrer Bedürfnisse und Anliegen als wertvolles Teammitglied
• Durchführung und Pflege der Bewohnerdokumentation sowie Mitgestaltung eines reibungslosen Ablaufs in allen Bereichen
• Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten für Menschen aller Altersklassen in unterschiedlichen Einrichtungen, z. B. Krankenhaus, ambulanter Dienst oder Seniorenzentrum

Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht dir den Eintritt in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur operationstechnischen bzw. zur anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d), wenn du mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9 vorweisen kannst.

DAS BRINGST DU MIT:

• Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9.
• alternativ: Mit Genehmigung der zuständigen Behörde ist auch ein Zugang ohne Schulabschluss möglich.
• Falls der Schulabschluss im Ausland erworben wurde: Anerkennung für Deutschland +mind. B2-Sprachzertifikat

DEINE VORTEILE UND BENEFITS:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Tarifinklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Steigende Vergütung je Ausbildungsjahr: 1 414,91 € / 1 473,21 € (6 Monate) + Jahressonderzahlungen + Zulagen
• Sichere Zukunftsperspektivenmit hervorragenden Übernahme- und Karrierechancen
• Mindestens 30 Tage Urlaubbei einer 5-Tage-Woche
• Europaweit anerkannter Abschluss
• Attraktive Zusatzangebote wie Azubiticket, exklusive Vergünstigungen & kostenfreie Gesundheitsangebote

KONTAKT & BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Britta Eulgem, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02843 92633153 gerne zur Verfügung.