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St Josef Moers bietet eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, die ab dem 01.10.2027 startet. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit und umfasst praktische Einsätze in den Kliniken in Moers und Rheinberg.
Die Auszubildenden profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung von 1414,91 Euro im ersten Ausbildungsjahr sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Außerdem bietet die Einrichtung Unterstützung bei der Weiterbildung und viele Extras wie Gesundheitskurse.
Du willst mit uns den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen? Dann bist du bei uns richtig: In der GFO gibt es rund 120 unterschiedliche Berufsfelder – und damit vielfältige Möglichkeiten für deinen beruflichen Einstieg. Jedes Jahr bieten wir ca. 1.000 Mitarbeitenden durch die Ausbildung die Möglichkeit ihre Zukunft bei uns zu gestalten.
Gemeinsam mit der Katholische Bildungsakademie Niederrhein eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) an. Die praktischen Einsätze während deiner Ausbildung finden in unseren Kliniken in Moers und Rheinberg statt, während der theoretische Unterricht in der katholischen Bildungsakademie Niederrhein in Kamp-Lintfort stattfindet. Wir bieten dir eine hochqualifizierte, praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Dozenten und Praxisanleitenden.
Mehr zu deinen Ausbildungsinhalten findest du hier.
Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht dir den Eintritt in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) oder zur operationstechnischen bzw. zur anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d), wenn du mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 9 vorweisen kannst.
von einer attraktiven und überdurchschnittlichen Vergütung, die sich sehen lassen kann! Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)– du erhältst im ersten Ausbildungsjahr mit 1414,91 Euro monatlich (Stand: 07/2025)!
von einem Extra obendrauf in Form einer Jahressonderzahlung (analog Weihnachts- und Urlaubsgeld).
von 30 Tagen Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5‑Tage‑Woche. Damit du genug Zeit zur Erholung hast.
von einer sicheren Zukunftsperspektive! Bei uns im GFO-Verbund gibt es nicht nur einen stabilen Ausbildungsplatz, sondern auch top Übernahme- und Karrierechancen!
von regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den besten Chancen auf Weiterentwicklung – beruflich und persönlich.
von einer Menge Extras, wie dem Azubiticket, exklusiven Rabatten bei großen Anbietern (Mode, Beauty, Sport, Reisen, Festivals, Konzerte) und dazu kostenfreien Gesundheitskursen.
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Die Pflegedirektion steht dir bei Fragen unter 02841 107-12804 gerne zur Verfügung.