Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe in Ingelheim am Rhein sucht Auszubildende für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in (w/m/d). Ausbildungsbeginn nach Absprache.
Du startest in einem homespannten, empathischen Pflegeteam und profitierst von einer strukturierten Einarbeitung durch Praxisanleiter sowie einer guten tarifgebundenen Bezahlung. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung besteht eine Festanstellung; attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive Jahreszuschuss, Vermögenswirksame
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe Ingelheim am Rhein
Ausbildungsbeginn nach Absprache
Die DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe bietet pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren ein Zuhause, in dem Menschlichkeit, Selbstbestimmung und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen. Wenn du einen Beruf mit Zukunft suchst und Menschen im Alltag begleiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Wir wünschen uns Auszubildende, die mit Herz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in die Pflege starten möchten.
Hausinternes Ausbildungskonzept mit individueller Planung
Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter mit Prüfungstraining
Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Nach erfolgreich bestandener Prüfung ist eine Festanstellung vorgesehen
Sehr gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Beste berufliche Perspektiven - ein Beruf mit Zukunft
Hauptschulabschluss
Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Achtung und Respekt gegenüber pflegebedürftigen Menschen
Engagement, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem engagierten, kollegialen Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, gemeinnützigen Unternehmen
Attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung, Prämien für Betriebszugehörigkeit und vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Menschlichkeit und Respekt
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Benefits: Deutschland-Job-Ticket, Angebote für Sport und Gesundheit, Betriebsverpflegung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub, Mitarbeitervorteile
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und einen sinnvollen Beruf zu erlernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
DRK Seniorenresidenz Carolinenhöhe
Saskia Heß
Praxisanleitung
Telefon: 06132 6550-427