Ausbildung 2027 - Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Stuttgart; Hybrid; EUR 11.160 - 14.508; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Vergütung gemäß Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Unterstützung bei Abschlussprüfungen

LinkedIn Learning

Zusammenfassung

Allianz in Deutschland bietet eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in Stuttgart an. Die Auszubildenden werden in alle Unternehmensbereiche eingebunden und erfahren vielfältige Tätigkeitsfelder. Verantwortlichkeiten bestehen aus dem Tagesgeschäft, der Organisation von Meetings und der Nutzung moderner IT-Anwendungen.

Zu den Qualifikationen gehören die allgemeine Hochschulreife sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement.
• Freude an der Zusammenarbeit und Zuverlässigkeit.
• Kenntnisse in modernen IT-Anwendungen.

Aufgaben

• Eigenständiges Arbeiten im Tagesgeschäft.
• Erstellung von Präsentationen und Organisation von Meetings.
• Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Teamarbeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife oder Mittlere Reife

Jobbeschreibung

Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

In deiner Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement wirst du von Beginn an aktiv in alle Unternehmensbereiche eingebunden und erhältst Einblicke in sämtliche Tätigkeitsfelder.

Verantwortlichkeiten

• Eigenständiges Arbeiten im Tagesgeschäft und Mitarbeit in unterschiedlichen (Personal-)Abteilungen.
• Erstellung von Präsentationen, Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen sowie Protokollierung von Meetings.
• Kenntnis moderner IT-Anwendungen, inkl. Nutzung eines iPads zur Förderung der Ausbildung.
• Erhalt von Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche während der Ausbildungsphasen.
• Weiterbildung in individuellen Lernformaten, z. B. LinkedIn Learning, Kommunikationstraining oder agile Projekte.

Qualifikationen

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Mittlere Reife.
• Teamspirit: Freude an der Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und einfühlsamer Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen.
• Kenntnisse im gängigen MS‑Office‑Paket (Präsentationen, Auswertungen).
• Organisationstalent und Motivation, Projekte kreativ und eigenständig umzusetzen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für interne und externe Korrespondenz.

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, Gehalt gemäß Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien.
• Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten“ – flexible, hybride, mobile und ortsnahe Arbeitsmodelle plus 30 Tage Urlaub.
• Karriereentwicklung: Unterstützung bei der Vorbereitung der Abschlussprüfungen und moderne Lernformate während der Ausbildung.
• LinkedIn Learning, Kommunikationstraining und agile Projekte als Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Besetzungstermin: 01.09.2027.

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