Ausbilder Technische Berufe mit Site Services Support-Funktion (m/w/d) TZ/VZ

0727 BD Rowa Germany GmbH; Köttelbach; On-site; EUR 48,000 - 73,000; Full time

Job summary

BD Kelberg sucht engagierte Ausbilder/innen, um Mechatroniker und Industrieelektriker auszubilden, zu betreuen und fachlich zu entwickeln. Du koordinierst Praxisphasen, prüfst Zwischen- und Abschlussprüfungen und arbeitest eng mit Berufsschulen, IHK sowie externen Partnern zusammen.

Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie idealerweise eine AEVO mit; Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld ist wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
• Meister-, Techniker- oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert.
• Ausbildereignungsprüfung AEVO erforderlich oder Bereitschaft zum Erwerb.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld.

Responsibilities

• Ausbildung von Mechatronikern und Industrieelektrikern planen, durchführen und weiterentwickeln.
• Auszubildende betreuen, führen und koordinieren.
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK und externen Bildungspartnern.

Skills

Begeisterung für junge Menschen

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker

Meister- oder Techniker-Weiterbildung

AEVO-Ausbildereignungsprüfung

Tools

SAP

Microsoft 365

Job description

We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description Du begeisterst junge Talente für Technik und begleitest angehende Mechatroniker und Industrieelektriker in ihrer fachlichen, persönlichen und methodischen Entwicklung. Mit einer modernen, praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung entwickelst du qualifizierte Fachkräfte für den Standort Kelberg. Darüber hinaus Übernahme koordinierender, organisatorischer und operativer Unterstützungsaufgaben in den Bereichen Site Services, Facility Management sowie Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit (EHS). Die konkreten Schwerpunkte richten sich nach den betrieblichen Anforderungen und dem individuellen Kompetenzprofil und können sich innerhalb dieser Aufgabenfelder weiterentwickeln. Die Rolle verbindet eine verlässliche Ausbildung mit der bedarfsgerechten Unterstützung eines sicheren, reibungslosen und effizienten Standortbetriebs.

Hauptaufgaben Ausbildung und Nachwuchsentwicklung

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Ausbildung von Mechatronikern und Industrieelektrikern
• Vermittlung von fachlichen, praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalten
• Betreuung und Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Planung und Koordination von Praxiseinsätzen in den Fachbereichen
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK und externen Bildungspartnern
• Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildender sowie Stärkung der regionalen Sichtbarkeit von BD Rowa als attraktiver Ausbildungsbetrieb, beispielsweise durch Ausbildungsmessen und Social Media
• Organisation von Ausbildungsprojekten, Praktika und Schulkooperationen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Ausbildungs- und Sicherheitsvorschriften
• Kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprogramme
• Entwicklung moderner Lern- und Qualifizierungskonzepte
• Förderung von Digitalisierung und Innovation in der technischen Ausbildung
• Unterstützung beim Aufbau zukünftiger Fachkräfte und Talente für den Standort
• Unterstützung Site Services, Facility & EHS
• Administrative und organisatorische Unterstützung bei Mobilfunk, Tablets, technischen Endgeräten und technischem Asset Management
• Unterstützung bei der Verwaltung des Fuhrparks
• Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
• Pflege von Stammdaten, Dokumentationen und Prozessen
• Koordinierende und operative Unterstützung im laufenden Standort- und Gebäudebetrieb sowie bei standortbezogenen Organisations- und Serviceprozessen
• Organisatorische Begleitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen
• Mitarbeit bei EHS- und Umweltmanagementaktivitäten, einschließlich Dokumentation, Maßnahmenverfolgung und Vorbereitung interner und externer Audits, beispielsweise im Rahmen von ISO 14001
• Mitarbeit an standortbezogenen Verbesserungsprojekten zur Optimierung von Abläufen, Ressourceneinsatz und Kosteneffizienz
• Bedarfsorientierte Mitarbeit an technischen und organisatorischen Aufgaben und Projekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und den standortbezogenen Servicefunktionen

Qualifikationen

Fachliche Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikation

Meister-, Techniker- oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert

Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich oder Bereitschaft zum Erwerb

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld

Persönliche Kompetenzen

Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen

Kommunikations- und Organisationsstärke

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Sozial- und Führungskompetenz

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität und Bereitschaft, sich in angrenzende Aufgabenfelder von Site Services, Facility und EHS einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln

Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Zusätzliche Wunschqualifikationen

Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Nicht alle genannten Zusatzqualifikationen müssen abgedeckt sein.

• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Umweltmanagement, insbesondere ISO 14001, sowie EHS-Prozesse, Auditbegleitung oder Maßnahmenmanagement
• Facility Management, Gebäudetechnik oder technische Standortservices
• Dienstleistersteuerung sowie Koordination von Wartungs-, Prüfungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfahrung im Umgang mit Mobilfunk-, Fleet- oder Asset-Management-Prozessen
• Kenntnisse in SAP und Microsoft 365
• Kenntnisse in Lean, Continuous Improvement oder Projektarbeit

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face‑to‑face collaboration supports your learning, your progress, and your success. To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Primary Work Location

Primary Work Location DEU Kelberg - Rowastrasse Additional Locations Work Shift At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You." Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed. Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined to the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary and Benefits

Salary Range Information €47,900.00 - €73,025.00 EUR Annual

BD is a leading global medical technology company that creates medical technology, devices and laboratory equipment for a variety of needs across the healthcare continuum. At BD, we are looking for candidates who possess passion, innovative solutions and a commitment to our one mission of improving access to groundbreaking medical and biotechnology services for people near and far, delivering state‑of‑the‑art technology and cutting‑edge research in the battle to fight and cure infectious diseases. With a global reach that extends across 50 countries worldwide, our network of professionals collaborates on effective measures to deliver enhanced patient quality such as lower health care delivery costs, improved health care and safety, and expanded health care for all. Join our company and see how you can become a part of one global mission to make a difference in human health.