Ausbilder (m/w/d) Koch

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Private Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Im bfz Aschaffenburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) Koch in Teilzeit (24 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Aschaffenburg besetzt. Die Stelle ist befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Aufgabengebiet umfasst theoretische und praktische Anleitung von Auszubildenden, Unterrichtsvorbereitung sowie Betreuung der Teilnehmenden und Unterstützung bei Praktikums- und Arbeitsstellen. Kontaktperson: Birgit Schneider.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Ausbildereignungsnachweis
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder*in
• Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Aufgaben

• Theoretische und praktische Anleitung von Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung.
• Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts.
• Betreuung der Teilnehmenden und Unterstützung bei der Akquise von Praktika und Arbeitsstellen.
• Verantwortung als Ausbilder*in für den Fachbereich
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben

Kenntnisse

Kreativität

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Arbeit mit Jugendlichen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin

Ausbildereignungsnachweis

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Im bfz Aschaffenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (bevorzugt 01.10.2026) die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Koch in Teilzeit (24 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Aschaffenburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Aschaffenburg
• 30.09.2026

Aufgabengebiet

• Im Rahmen einer Berufsausbildung leiten Sie Jugendliche theoretisch und praktisch an.
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts.
• Sie betreuen die Teilnehmer*innen und unterstützen bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen.
• Sie verantworten als Ausbilder*in den Fachbereich.
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Ausbildereignungsnachweis
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder*in
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Birgit Schneider, Tel.: [phone]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.