Ausbilder (m/w/d) Kfz-Mechatronik - Darmstadt

Apriori; Darmstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Deutschlandticket / ÖPNV-Zuschuss

Fahrradleasing

Kostenfreie Parkplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Apriori sucht im Raum Darmstadt einen engagierten Technical Trainer / Nachwuchsausbilder (m/w/d), der fachliches Know-how praxisnah an Teilnehmende vermittelt und sich gezielt zum Meister, Techniker oder zertifizierten Ausbilder weiterentwickeln möchte.

Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiver Gehaltsstruktur und umfangreicher Benefits, um Talentförderung zu unterstützen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Berufserfahrung in der Kfz-Mechatronik, Wartung oder Instandsetzung.
• Motivation, Menschen zu unterrichten und Nachwuchskräfte zu fördern.

Aufgaben

• Praxisnahe Unterweisung und Vorbereitung von Lehrinhalten in Kfz-Mechatronik.
• Individuelle Betreuung der Teilnehmenden während Ausbildung und Umschulung.
• Unterstützung bei Zwischenbeurteilungen und Prüfungssteuerungen.
• Mitwirkung bei der Modernisierung von Ausbildungsinhalten und Didaktikkonzepten.
• Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kooperationspartnern und internen Fachbereichen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige Arbeitsweise

Didaktische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Standort: Raum Darmstadt | Arbeitsmodell: Vollzeit | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 50.000 € – 70.000 € / Jahr

Über die Position & das Unternehmen

Unser Mandant ist ein bundesweit erfolgreich agierendes technisches Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 35 Standorten und über 800 Mitarbeitenden. Seit mehreren Jahrzehnten berät und unterstützt das Unternehmen industrielle und öffentliche Auftraggeber mit maßgeschneiderten Services. Im Raum Darmstadt bietet der Arbeitgeber hochwertige Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen im Automotive-Sektor an. Zur Verstärkung des Teams wird ein motivierter Technical Trainer / Nachwuchsausbilder (m/w/d) gesucht, der sein fachliches Know-how praxisnah an Teilnehmende weitergibt und die Chance nutzen möchte, sich gezielt zum Meister, Techniker oder zertifizierten Ausbilder weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Praxisnahe Unterweisung: Sie bereiten fachliche Lehrinhalte vor und führen Unterweisungen sowie Schulungsmodule im Berufsfeld Kfz-Mechatronik durch.
• Teilnehmendenbetreuung: Sie leiten Teilnehmende im Ausbildungs- und Umschulungsalltag individuell an, betreuen sie bei praktischen Übungen und fördern deren Lernerfolg.
• Beurteilung & Leistungsstand: Sie unterstützen bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von Zwischenbeurteilungen und Prüfungssteuerungen.
• Konzeptentwicklung: Sie wirken aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und Didaktikkonzepten mit.
• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Berufsschulen, Kooperationspartnern und internen Fachbereichen zusammen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Kfz-Umfeld.
• Berufserfahrung: Erste praktische Berufserfahrung in der Kfz-Mechatronik, Wartung oder Instandsetzung.
• Motivation: Echte Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Vermittlung von Fachwissen an Nachwuchskräfte.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.

Das erwartet Sie:

Weiterbildung, Förderung & Top-Benefits

• Vergütung: Attraktive Gehaltsspanne von 50.000 € bis 70.000 € / Jahr mit fairer Gehaltsstruktur.
• Gezielte Förderung: Auf Wunsch finanzielle Unterstützung bei der Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie vollständige pädagogisch-didaktische Ausbildung zum zertifizierten Ausbilder/Trainer (m/w/d).
• Onboarding: Intensive fachliche Einarbeitung an der Seite erfahrener Ausbilderinnen und Ausbilder.
• Urlaub & Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche betriebliche Schließungstage.
• Vorsorge & Extras: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen (VL) und Kindergartenzuschuss.
• Mobilität & Fitness: ÖPNV-Zuschuss (Deutschlandticket), Fahrradleasing, JobAuto-Leasing per Entgeltumwandlung, kostenfreie Parkplätze sowie vergünstigte Sportmitgliedschaften.