Ausbilder (m/w/d) in der Berufsvorbereitung in Vollzeit

Diakonie Stetten e.V.; Waiblingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad und Job-Ticket

Preisnachlässe beim Einkaufen

Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliches Gesundheitsmanagement, z

Zusammenfassung

Diakonie Stetten e.V. in Waiblingen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im Bereich Berufliche Bildung. Sie ermöglichen jungen Menschen eine gelungene Berufsvorbereitung und fördern deren individuelle Entwicklung.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, AEVO und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit und setzen kreative Lernmethoden ein, um Lernprozesse erfolgreich zu gestalten.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich.
• Ausbildereignung AEVO ist Voraussetzung.
• Teamfähigkeit, Kreativität und handwerkliches Geschick sind gefragt.
• Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Übergang Schule-Beruf.
• Eine rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft diese zu erwerben wird erwartet.
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, Werte wie Nächstenliebe und Respekt werden geschätzt.

Aufgaben

• Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitung, damit Ausbildungsreife erreicht wird.
• Sie vermitteln grundlegende berufliche Kenntnisse und bereiten Teilnehmende auf Ausbildungsanforderungen vor.
• Sie planen gemeinsam Förderziele und arbeiten eng mit Fachpersonen zusammen.
• Sie nutzen kreative und digitale Methoden zur Lernvermittlung.

Kenntnisse

handwerkliches Geschick

Kreativität

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Ausbildereignung AEVO

rehapädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können - sowohl fachlich als auch persönlich.

Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:

• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad und Job-Ticket
• Preisnachlässe beim Einkaufen
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitung, damit diese eine Arbeits- und Ausbildungsreife erreichen.
• Sie vermitteln berufliche Grundkenntnisse und ermöglichen den Teilnehmenden sich auf die Anforderungen der Ausbildung in den (berufsspezifisch)- orientierten Berufen vorzubereiten.
• Sie planen und verfolgen gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Förderziele und arbeiten hierfür eng mit anderen Fachpersonen zusammen.
• Sie nutzen kreative und digitale Methoden zur Lernvermittlung.

Was Sie dafür mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Sie haben eine Ausbildereignung nach AEVO.
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, Kreativität und Teamfähigkeit.
• Sie sind belastbar und haben Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen am Übergang Schule Beruf.
• Sie besitzen eine rehapädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit diese zu erwerben.
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.

Alles Wichtige im Überblick

• Einstiegszeitpunkt: ab 01.07.2026
• Arbeitsort: Waiblingen
• Arbeitsumfang: 100 % (39 Std./Wo.)
• Tarifvertrag: AVR-Wü, S8b