Ausbilder (m/w/d) für die Erste Hilfe

DRK-Region Hannover e.V.

Ronnenberg

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EUR 42 000 - 54 000

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Avantages offerts par ce poste

Selbstständige Tätigkeit
Gestaltungsspielraum
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Mitarbeitenden-Vorteile
30 Tage Jahresurlaub
Freie Tage am 24.12. und 31.12.

Résumé du poste

DRK-Region Hannover e.V. sucht eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung. Sie führen eigenständig Kurse durch und bereiten sich darauf vor, Ausbilder/in für die Brandschutzhelferausbildung zu werden, um Kompetenzen im Rettungsdienst zu erweitern.

Zu den Aufgaben gehören regelmäßige Fort- und Weiterbildung, gute Ortskenntnisse im Regionsverband sowie eine hohe Deutschkompetenz. Fahrerlaubnis (PKW) und selbstständiges Arbeiten sind vorgesehen.

Qualifications

  • Die Lehrbefähigung der Ersten Hilfe oder die Eignung, um zum Ausbilder der Ersten Hilfe qualifiziert zu werden.

Responsabilités

  • Eigenständig Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen.
  • Qualifikation zum Ausbilder für Brandschutzhelferausbildung.

Connaissances

Ausbilder Erste Hilfe

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Was den Job auszeichnet

Das DRK-Region Hannover e.V. ist einer der großen Anbieter in der Bevölkerungsausbildung. Jährlich werden knapp 17.000 Teilnehmer in den verschiedenen Lehrgangsvorhaben der Ersten Hilfe geschult.

Als Ausbilder (m/w/d) für die Erste-Hilfe-Ausbildung führen Sie eigenständig Kurse durch. Darüber hinaus qualifizieren wir Sie zum Ausbilder (m/w/d) für die Brandschutzhelferausbildung.

Was für uns zählt
  • Die Lehrbefähigung der Ersten Hilfe oder die Eignung, um zum Ausbilder der Ersten Hilfe qualifiziert zu werden
  • Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Gute Ortskenntnisse im Bereich des Regionsverbandes
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PKW Führerschein
  • Selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Unsere Vorteile
  • Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
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