A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht einen Fachanleiter Garten (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme an den Standorten Delitzsch und Eilenburg. Sie vermitteln theoretische Kenntnisse und berufspraktische Fähigkeiten und arbeiten vorwiegend in Projekten.
Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Stoffverteilungsplänen, die Förderung individueller Kompetenzen, die Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie die Durchführung
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Für unsere Standorte in Delitzsch und Eilenburg als: Fachanleiter Garten (m/w/d) in der "Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme" (Ausbilder - und Lehrtätigkeiten) zum schnellstmöglichen Eintritt, in Voll- und/oder Teilzeit
Sie vermitteln als Fachanleiter*in Garten theoretische Kenntnisse und berufspraktische Fähigkeiten und arbeiten dabei vorrangig in Projekten. Sie erarbeiten Stoffverteilungspläne anhand aktueller Rahmenlehrpläne (1. AJ). Sie schätzen die Teilnehmenden in ihren persönlichen Kompetenzen und zu ihren berufspraktischen Fähigkeiten ein. Sie leisten Zuarbeit zur Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- bzw. Qualifizierungspläne. Sie akquirieren geeignete Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen und arbeiten vernetzt mit Unternehmen der Region. Sie führen zielgruppengerechte Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen sowie Stütz- und Förderunterricht durch. Sie arbeiten mit am Ausgleich von Defiziten im Lern- und Sozialbereich. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie haben noch Fragen? Iris Görner hilft gerne weiter: Tel.: +49 341 96415-37 Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,"Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.