Ausbilder/in (Praxisanleitung / Projektarbeit) - Ref.-Nr. 25-1078

Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH; Stolberg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Weiterbildungen

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Firmenevents

Zusammenfassung

Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH sucht eine/n Ausbilder/in (Praxisanleitung / Projektarbeit) für den Standort Stolberg. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann ggf. verlängert werden.

Sie arbeiten an der Maßnahme Startklar mit jungen Menschen in Voll- oder Teilzeit. Aufgabe ist Planung, Anleitung und Durchführung praxis- und projektbezogener Arbeiten, Förderung von Schlüsselkompetenzen und Zusammenarbeit im Team.

Qualifikationen

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Anleitung/Einarbeitung von Auszubildenden
• Entfall der 1-jährigen Erfahrung bei Meister/Techniker/in/Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung
• Persönliche Eignung: Empathie, Geduld, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität
• Kenntnisse unterschiedlicher Kulturkreise; Diversity-Kompetenz
• Verständnis von Behinderung als Wechselspiel Individuum/Umwelt
• Fähigkeit zur strukturierten Projektplanung und zielgruppengerechten Anleitung
• DSGVO-konforme Arbeitsweise; Vertraulichkeit

Aufgaben

• Planung, Anleitung und Durchführung praxis- und projektbezogener Arbeiten in Kreativ-/Praxisräumen (handwerklich/ lebenspraktisch, Upcycling)
• Förderung arbeitsmarktrelevanter, sozialer und lebenspraktischer Fähigkeiten im Projektkontext (z. B. Arbeitsorganisation, Problemlösung, Motivation, Leistungsfähigkeit)
• Anleitung im Umgang mit Werkzeugen/Materialien; Sicherstellung einer pädagogisch sinnvollen Durchführung
• Mitwirkung bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung betrieblicher Kurzpraktika bzw. ggf. betrieblicher Erprobungen (in Abstimmung mit Betrieb/Team)
• Rückmeldungen zu Lernfortschritten für Förderplanung und LuV (im zulässigen Umfang)
• Beachtung und Umsetzung von Arbeitsschutz (Unterweisungen, sichere Arbeitsmittel, ggf. PSA) in den Praxisbereichen

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Motivationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss

Tools

Werkzeuge und Materialien

Jobbeschreibung

Ausbilder/in (Praxisanleitung / Projektarbeit) - Ref.-Nr. 25-1078

Angebotsart: Arbeit

Ausbilder/in (Praxisanleitung / Projektarbeit) - Ref.-Nr. 25-1078

Arbeitgeber: Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH

• Beginn ab 28.09.2026

Arbeitsort

Stolberg (Rheinland)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir vom 28.09.2026 bis 30.07.2027 für unseren Standort Stolberg eine engagierte Persönlichkeit für die Position

Ausbilder/in (Praxisanleitung / Projektarbeit)

in Voll- oder Teilzeit für die Maßnahme „Startklar“ mit jungen Menschen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung, Anleitung und Durchführung praxis- und projekt-bezogener Arbeiten in Kreativ-/Praxisräumen (handwerklich/ lebenspraktisch, Upcycling)
• Förderung arbeitsmarktrelevanter, sozialer und lebenspraktischer Fähigkeiten im Projektkontext (z. B. Arbeitsorganisation, Problem-lösung, Motivation, Leistungsfähigkeit)
• Anleitung im Umgang mit Werkzeugen/Materialien; Sicherstellung einer pädagogisch sinnvollen Durchführung
• Mitwirkung bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung betrieblicher Kurzpraktika bzw. ggf. betrieblicher Erprobungen (in Abstimmung mit Betrieb/Team)
• Rückmeldungen zu Lernfortschritten für Förderplanung und LuV (im zulässigen Umfang)
• Beachtung und Umsetzung von Arbeitsschutz (Unterweisungen, sichere Arbeitsmittel, ggf. PSA) in den Praxisbereichen

Das wünschen wir uns:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Grundsätzlich mind. 1 Jahr Erfahrung in Anleitung/Einarbeitung von Auszubildenden
• Entfall der 1-jährigen Erfahrung bei Meister/Techniker/in/Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung
• Persönliche Eignung: Empathie, Geduld, Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität
• Kenntnisse unterschiedlicher Kulturkreise; interkulturelle Kompetenz; Diversity-Kompetenz
• Verständnis von Behinderung als Wechselspiel Individuum/Umwelt
• Fähigkeit zur strukturierten Projektplanung und zielgruppengerechten Anleitung
• DSGVO-konforme Arbeitsweise; Vertraulichkeit

Folgendes bieten wir Ihnen:

• Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
• Ein tolles und motiviertes Team
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
• Interne und externe Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Grone-Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH

Silke Reichartz
Sophienstraße 5
51149 Köln

Unternehmensdarstellung: Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH

Hauptsitz Köln

Gründung 2014

• Weiterbildung
• Qualifizierung
• Berufeinstiegsbegleitung

Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland GmbH ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule, die mit bundesweit über 150 Standorten zu den größten privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland gehört. Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents