Ausbilder*in im Fachbereich Farbtechnik

Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung nach Probezeit

Betriebliche Krankenversicherung

Unterstützte Kinderbetreuung

Vergünstigte Kantine inkl. Jahresspräm

Zusammenfassung

Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH sucht zum 01.11.2026 eine/n Ausbilder/in zur Unterstützung des pädagogischen Teams im Fachbereich Farbtechnik. Sie bilden lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche in der beruflichen Erstausbildung zum Maler/in- und Lackierer aus und entwickeln den Ausbildungsplan.

Außerdem führen Sie Beurteilungsgespräche und erstellen Unterrichtsmaterialien. Voraussetzung ist ein Berufsabschluss im Maler-/Lackiererbereich oder Meistertitel; pädagogische Eignung, Sprach-

Qualifikationen

• Pädagogische Eignung ist erforderlich.
• Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Jugendlichen.
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung im fachlichen Umfeld.

Aufgaben

• Ausbildung von lern- und psychisch beeinträchtigten Jugendlichen im Fachbereich Farbtechnik (Malerei/Lackiererei).
• Erarbeitung der sachlichen und zeitlichen Gliederung des Ausbildungsplans.
• Regelmäßige Beurteilung der Auszubildenden und Führung von Beurteilungsgesprächen.
• Erstellen von Unterweisungsmedien und Unterrichtsmaterialien.

Kenntnisse

Pädagogische Eignung

Sprachliches Ausdrucksvermögen

Hohe Sozialkompetenz

Eigenverantwortliche Weiterbildung

Umgang mit benachteiligten Zielgruppen

Ausbildung

Berufsabschluss Maler/in- und Lackierer/in oder Meister/in Maler/in- und Lackierer/in

Jobbeschreibung

Ab 01.11.2026 suchen wir zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams im Fachbereich Farbtechnik eine(n): Ausbilder\\*in

Ihr Aufgabengebiet:

• Ausbildung von lern- und psychisch beeinträchtigten jungen Menschen in Maßnahmen der beruflichen Erstausbildung – Fachpraktiker Maler und Lackierer; Maler/in und Lackierer/in
• Erarbeitung der sachlichen und zeitlichen Gliederung des Ausbildungsverlaufs (betrieblicher Ausbildungsplan)
• Regelmäßige Beurteilung der Auszubildenden und Führen von Beurteilungsgesprächen
• Erstellen von Unterweisungsmedien

Sie bringen mit:

• einen Berufsabschluss als Maler/in- und Lackierer/in oder Meister/in Maler/in- und Lackierer/in oder einen artverwandten Beruf innerhalb der Farbtechnik
• Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich eine rehabilitationsspezifische Zusatzqualifikation im Umfang von 320 Unterrichtsstunden
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Allgemeinen und mit benachteiligten Zielgruppen im Besonderen
• pädagogische Eignung
• Sprachliches Ausdrucksvermögen
• Hohe Sozialkompetenz
• Bereitschaft, sich über einschlägige fachliche, (sonder-)pädagogische und reha-spezifische Entwicklungen zu informieren und sich eigenverantwortlich weiterzubilden

Wir bieten Ihnen:

• Beschäftigung in Vollzeit (Teilzeit auch möglich)
• Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung nach Ablauf des ersten Jahres
• Möglichkeit zur Aufnahme in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte unterstützte Kinderbetreuung
• vergünstigte Essenversorgung in der betriebseigenen Ausbildungskantine
• ergebnisabhängige Jahressonderzahlung