Ausbilder*in für den Beruf Elektroniker*innen für Geräte und Systeme

TU Dortmund University; Dortmund; Vor Ort; EUR 48.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienfreundliches Umfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Team

Zusammenfassung

Die TU Dortmund University sucht eine Lehrkraft für die Ausbildung von Elektroniker*innen für Geräte und Systeme im Dezernat Personal, Abteilung Personalentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und vollzeit, mit der Aussicht auf Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L bei wachsender Verantwortlichkeit.

Zu den Aufgaben gehören Organisation, Unterricht sowie Prüfungsvorbereitung; Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt behandelt. Die Tätigkeit erfolgt am Standort Dortmund.

Qualifikationen

• Erfahrung in Betreuung und Anleitung von Auszubildenden.
• Gute Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik, speziell Operationsverstärker- und Grundschaltungen.

Aufgaben

• Mitverantwortung für Organisation und Durchführung der Ausbildung aller Elektroniker*innen für Geräte und Systeme.
• Planung und Durchführung des betrieblichen Unterrichts sowie praktischer Unterweisungen.
• Unterstützung der Auszubildenden bei Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie bei Projektarbeiten.
• Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsrahmenplans.
• Mitarbeit bei der Gewinnung sowie Auswahl neuer Auszubildender inklusive Teilnahme an Messen.

Kenntnisse

Auszubildenden betreuen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme

Meister*in oder staatl. gepr. Techniker*in im Elektronikbereich

AEVO Prüfung (AdA-Schein)

Tools

Arduino

SPS

Jobbeschreibung

Diese Stelle ist im Dezernat Personal in der Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Mit zunehmender eigenständiger Wahrnehmung und Erweiterung des Aufgabenzuschnitts sowie dem Erwerb zusätzlicher fachlicher Kenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung ist im Laufe des nächsten Jahres eine Höhergruppierung auf Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Das ist Ihre Aufgabe

• Mitverantwortung für die Organisation und Durchführung der Ausbildung aller Elektroniker*innen für Geräte und Systeme an der TU Dortmund
• Planung und Durchführung des betrieblichen Unterrichts sowie praktischer Unterweisungen
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie bei Projektarbeiten
• Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und des Ausbildungsrahmenplans
• Mitarbeit bei der Gewinnung sowie Auswahl neuer Auszubildender inklusive Teilnahme an (Schul-)Messen
• konstruktiver Austausch mit anderen Ausbilder*innen zur Sicherstellung eines einheitlichen und qualitativ hochwertigen Ausbildungsablaufs
• Unterstützung bei der Modernisierung und Digitalisierung von Ausbildungsinhalten

• Weiterentwicklung der Ausbildung unter technischen und methodisch-didaktischen Gesichtspunkten
• Planung, Konstruktion und Entwurf von Lehrinhalten, Übungsstücken und Zusatzqualifikationen

Das ist Ihre Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder staatl. gepr. Techniker*in im Elektronikbereich oder eine gleichwertige Ausbildung
• eine abgeschlossene AEVO Prüfung (AdA-Schein)

Das bringen Sie idealerweise mit

• einschlägige Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
• sehr gute Kenntnisse in der Analogtechnik sowie in der Digitaltechnik, insbesondere in Operationsverstärkerschaltungen sowie digitalen Grundschaltungen
• Kenntnisse in der Programmierung, z.?B. mit Arduino und SPS
• ein ausgeprägtes Interesse an der Vermittlung technischer Inhalte sowie an der Weiterentwicklung moderner Ausbildungsformate
• eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• didaktisches Geschick sowie Offenheit für neue Technologien und Lernmethoden
• Kooperationsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

• ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.

Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.