Ausbilder:in / Anleiter:in / Lehrkraft (m/w/d)

nnz-online; Nordhausen; Hybrid; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Teilzeit 35 Std./Woche

Befristete Anstellung

30 Urlaubstage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamorientiertes Arbeitsklima

Sinnstiftende Tätigkeit

Job summary

VHS-BILDUNGSWERK GmbH Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen sucht eine Ausbilder:in/Anleiter:in im Bereich Aktivierungshilfe und Lehrkraft der BvB-Reha (m/w/d). Sie fördern Teilnehmende, führen Arbeitsübungen durch und begleiten Bildungsprozesse.

Sie unterstützen individuelle Zielvereinbarungen, führen Einzelgespräche und arbeiten eng mit Sozialpädagogen, Jobcenter sowie dem Team zusammen. Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Handwerk, Hauswirtschaft oder technischer Bereich als Basis.
• Zusätzliche Qualifikation ReZA bzw. AEVO sinnvoll oder nachholbar.
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder arbeitsuchenden Menschen vorteilhaft.

Responsibilities

• Anleitung und praktische Arbeitsdurchführung in Übungen.
• Vermittlung grundlegender Arbeitsfähigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit).
• Erklären von Arbeitsabläufen und Einweisen in Tätigkeiten.
• Beobachten und Einschätzen der Teilnehmenden, individuelles Coaching.
• Dokumentation der Lernentwicklung und Berichte verfassen.

Skills

Pädagogik

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Digitale Kompetenzen

Education

Meister/bzw. Berufsausbildung

Lehramt/Pädagogik-Studium (optional)

ReZA-Qualifikation

AEVO-Ausbildereignung

Tools

Office-Kenntnisse

Job description

Ausbilder:in / Anleiter:in / Lehrkraft (m/w/d)

Mittwoch, 28. Oktober 2026, 10:43 Uhr

Sie wollen Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann:
Willkommen an Bord! - Wir suchen Sie als Ausbilder:in / Anleiter:in im Bereich Aktivierungshilfe und Lehrkraft der BvB-Reha für unser Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen (m/w/d).
Seit 1992 kann das VHS-Bildungswerk in der nördlichsten Kreisstadt Thüringens Nordhausen auf eine erfolgreiche Arbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung zurückblicken. Mit großem Engagement widmen wir uns der Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmer, die bei uns geförderte Maßnahmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und von unterschiedlicher Dauer durchlaufen. Unser modulares Bildungssystem erlaubt uns, Teilnehmende je nach ihrer individuellen Biografie und ihren Neigungen bestmöglich zu fördern.
Wenn Sie mehr über unser Unternehmen, unsere Werte und spannende Projekte erfahren möchten, schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei oder folgen Sie uns auf unseren Social Media-Kanälen (Instagram, Facebook usw.).

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und praktische Arbeit
• Durchführung von arbeitspraktischen Übungen (z.B. Holz, Garten, Hauswirtschaft, einfache Projekte)
• Vermittlung von Grundarbeitsfähigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit)
• Erklären von Arbeitsabläufen und Einweisen in Tätigkeiten
• Beobachten und Einschätzen der Teilnehmenden

Förderung der Teilnehmer

• Aufbau von Motivation und Selbstvertrauen
• Förderung von sozialen Kompetenzen
• Unterstützung bei Alltagsproblemen (Struktur geben, Orientierung bieten)
• Hilfe bei beruflicher Orientierung

Individuelle Betreuung

• Führen von Einzelgesprächen
• Erstellen von Zielvereinbarungen
• Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
• Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Jobcenter

Organisation & Dokumentation

• Planung von Projekten und Tagesabläufen
• Schreiben von Berichten (z.B. Entwicklungsberichte)
• Teilnahme an Teamsitzungen

Lehrkraft in der BvB-Reha

• Stütz- und Förderunterricht: Abbau von Leistungsschwächen, Förderung in allgemeinbildenden Fächern (Deutsch, Mathe, Wirtschaft, Alltagskunde).
• Schulabschlussvorbereitung: Unterstützung der Teilnehmenden beim Nachholen des Hauptschulabschlusses oder der Berufsreife.
• Vermittlung digitaler Kompetenzen: Fitmachen für den modernen Arbeitsmarkt und digitale Lernplattformen.
• Prüfungsvorbereitung: Gezieltes Training auf die Anforderungen in Berufsschule und Praxis.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Ausbildern, Sozialpädagogen, Psychologen und der Agentur für Arbeit.
• Dokumentation: Erstellung von Lernfortschrittsberichten und pädagogischer Dokumentation.

Ihr Skillset:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. im Handwerk, in der Hauswirtschaft oder im technischen Bereich), idealerweise ergänzt durch ein Studium im Lehramt oder der Pädagogik. Zudem besitzen Sie die ReZA-Qualifikation (oder sind bereit, diese zu erwerben) sowie die Ausbildereignung nach AEVO.
• Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen oder arbeitsuchenden Menschen sowie schwierigen Zielgruppen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
• Fähigkeiten: Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab.
• Digitale Kompetenzen: Sie benötigen eine sichere Anwendung von Office-Produkten zur Erstellung der notwendigen Berichte und Auswertungen.

Wir bieten Ihnen:

• Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Die Stelle ist in Teilzeit (35 h/Woche) zu besetzen.
• Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine befristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
• Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
• Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
• Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.
• Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
• Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer:innen.
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin:
Aileen Rothenberg
AWZ-Leiter Nordhausen
per Mail: [e-mail]
persönlich:
VHS-BILDUNGSWERK GmbH
Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen
An der Brückenmühle 4
99734 Nordhausen