Ausbilder im Bereich Metalltechnik (d/m/w)

Henkel; Düsseldorf; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibles Arbeitsmodell

Hybride Arbeitsformen

Mobiles Arbeiten

Internationale Entwicklung

Gesundheitsvorsorge

Elternzeit

Aktienkaufplan

Betriebliche Altersversorgung

CareFlex Pflegeversicherung

Jobticket

Descripción de la vacante

Henkel sucht eine engagierte Fachkraft, die die Ausbildung im metalltechnischen Bereich eigenverantwortlich gestaltet, plant und durchführt. Sie vermittelt theoretische und praktische Inhalte, begleitet Auszubildende zu Handlungskompetenz und entwickelt moderne Ausbildungsformate weiter.

Sie integrieren digitale Lernmethoden und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 in den Ausbildungsalltag und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.

Formación

• Meister/Technikerabschluss mit AEVO oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktions- oder Werkstattumfeld, idealerweise in der chemischen Industrie.
• Ausbildungserfahrung oder Entwicklung junger Menschen sowie Freude am Wissenstransfer.
• Hohe digitale Kompetenz mit Interesse an modernen Technologien, Automatisierung und digitalen Lernkonzepten.

Responsabilidades

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung der Ausbildung im metalltechnischen Bereich.
• Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte sowie Begleitung junger Menschen zur Berufskompetenz.
• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte, Lernmaterialien und Lernformate.
• Integration digitaler Lernmethoden und Industrie 4.0 in den Ausbildungsalltag.
• Begleitung der Auszubildenden und Förderung ihrer Potenziale.
• Mitgestaltung von Projekten in Digitalisierung, Ausbildungsmarketing, Social Media und Recruiting.
• Zusammenarbeit mit Partnern und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Netzwerken.

Conocimientos

Ausbildungserfahrung

Digitale Lernmethoden

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Educación

Meister/Technikerabschluss

AEVO-Bereitschaft

Herramientas

Lernplattformen

Digitale Lernmittel

Industrie-4.0-Tools

Descripción del empleo

Über diese Stelle

Dein Aufgabenfeld

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung der Ausbildung im metalltechnischen Bereich
• Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte sowie Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Handlungskompetenz
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte, Lernmaterialien und Lernformate
• Integration innovativer Technologien, digitaler Lernmethoden sowie von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 in den Ausbildungsalltag
• Fachliche, organisatorische und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Stärken und Potenziale
• Aktive Mitgestaltung von Projekten und Zukunftsthemen der Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Ausbildungsmarketing, Social Media und Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Mitwirkung in relevanten Arbeitskreisen, Netzwerken und Gremien

Warum sollten wir dich einstellen

• Meister- oder Technikerabschluss im relevantenFachgebiet sowie AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktions- oderWerkstattumfeld, idealerweise in der chemischen Industrie
• Erfahrung in der Ausbildung oder Entwicklung jungerMenschen sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln
• Hohe digitale Kompetenz mit Interesse an modernenTechnologien, Automatisierung, Additiver Fertigung und digitalenLernkonzepten
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise,ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Offenheit undInnovationsfreude

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z.B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.