Ausbilder im Bereich Metalltechnik (d/m/w)

Henkel Corporation; Düsseldorf; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Henkel Corporation sucht eine Fachkraft zur eigenverantwortlichen Gestaltung, Planung und Durchführung der metalltechnischen Ausbildung. Sie vermitteln theoretische und praktische Inhalte und begleiten Auszubildende auf ihrem Weg zu kompetentem beruflichen Handeln.

Sie entwickeln moderne Ausbildungskonzepte, Lernmaterialien und Lernformate und integrieren digitale Lernmethoden sowie Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 in den Alltag der Ausbildung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung der Ausbildung im metalltechnischen Bereich
• Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte sowie Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Handlungskompetenz
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte, Lernmaterialien und Lernformate
• Integration innovativer Technologien, digitaler Lernmethoden sowie von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 in den Ausbildungsalltag
• Fachliche, organisatorische und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Stärken und Potenziale
• Aktive Mitgestaltung von Projekten und Zukunftsthemen der Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Ausbildungsmarketing, Social Media und Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Mitwirkung in relevanten Arbeitskreisen, Netzwerken und Gremien

Skills

Ausbildung im Metallbereich

Job description

Über diese Stelle

Dein Aufgabenfeld

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung der Ausbildung im metalltechnischen Bereich
• Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte sowie Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Handlungskompetenz
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte, Lernmaterialien und Lernformate
• Integration innovativer Technologien, digitaler Lernmethoden sowie von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 in den Ausbildungsalltag
• Fachliche, organisatorische und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Stärken und Potenziale
• Aktive Mitgestaltung von Projekten und Zukunftsthemen der Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Ausbildungsmarketing, Social Media und Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Mitwirkung in relevanten Arbeitskreisen, Netzwerken und Gremien