Ausbilder für gewerblich-technische Berufe (m/w/d)

HARIBO GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub + Gleitzeit

Homeoffice möglich (bis zu 5 Tage/Mon.

JobRad / Urban Sports Club

Kantine und Mitarbeiterrabatte

100 Tage Onboarding

Zusammenfassung

HARIBO GmbH & Co. KG in Bonn sucht eine zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für eine hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung und sorgen dafür, dass unsere Talente erfolgreich ins Berufsleben starten.

Sie verantworten Einsatzplanung, didaktische Gestaltung, Prüfungsvorbereitung und Qualitätssicherung und begleiten Auszubildende sowie Praktikanten durch regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche.

Qualifikationen

• Pädagogische Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres Berufswegs.
• Routinierter Umgang mit MS-Office rundet das Profil ab.

Aufgaben

• Qualitativ hochwertige, moderne und praxisnahe Ausbildung unserer gewerblich-technischen Berufe sicherstellen (Einsatzplanung, Didaktik, Prüfungsvorbereitung, Qualitätssicherung).
• Ganzheitliche Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden und Praktikanten mit regelmäßigem Feedback.
• Gewinnung und Bindung neuer Talente durch Ausbildungsmessen, Auswahlverfahren und Onboarding-Veranstaltungen.
• Teamführung und standortübergreifende Zusammenarbeit, Ansprechpartner für Fachausbilder, Berufsschulen, Eltern und interne Schnittstellen.
• Vertretung bei IHK und Ausbildungsprojekten.

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

MS-Office

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Meister/Techniker Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Willkommen in der bunten Ausbildungswelt von HARIBO, in der Sie als zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich am Standort Bonn die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, moderne sowie praxisnahe Ausbildung übernehmen. Sorgen Sie dafür, dass unsere Talente erfolgreich in ihr Berufsleben starten.

Unser Mix, der Sie erwartet:

• Mit Ihrem Know-how stellen Sie eine hochwertige und strukturierte Ausbildung unserer gewerblich-technischen Berufe sicher – von der Einsatzplanung über die didaktische Gestaltung bis zur Prüfungsvorbereitung sowie Qualitätssicherung
• Dabei übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden sowie Praktikanten mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Durch den Besuch von Ausbildungsmessen sowie der Durchführung von Auswahlverfahren und Onboarding-Veranstaltungen stellen Sie die Gewinnung sowie Bindung neuer Talente sicher
• Mit dem Blick in die Zukunft gerichtet entwickeln Sie das Ausbildungsteam weiter, fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit und sind die erste Ansprechperson für Fachausbilder:innen, Berufsschulen, Eltern sowie weitere internen Schnittstellen
• Zu alledem vertreten Sie uns bei der IHK, in Ausbildungsnetzwerken, Prüfungsausschüssen sowie Arbeitskreisen und wirken aktiv bei strategischen Ausbildungsprojekten mit

Zutaten, die Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker bildet die Basis Ihres Erfolgs
• Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich vorzugsweise in dem Bereich der Berufsausbildung gepaart mit der abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
• Kenntnisse in einem dieser Ausbildungsberufe: Maschinen- & Anlageführer (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres Berufswegs
• Ein routinierter Umgang mit MS-Office rundet all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

• Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
• Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
• Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit
• Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

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