Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d)

bfz Berufliche Fortbildungszentren gGmbH; Marktredwitz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

bfz Berufliche Fortbildungszentren gGmbH am Standort Marktredwitz sucht eine/n Ausbilder/in, Fachlehrkraft oder Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Bildung und Qualifizierung. Sie begleiten Teilnehmende bei der beruflichen Orientierung und unterstützen deren Integration in den Arbeitsmarkt.

Zu den Aufgaben gehören Unterrichtsdurchführung, Vorbereitung, Materialerstellung sowie Förderung von Deutsch als Fremdsprache.

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund.
• Idealerweise pädagogische Erfahrung oder Ausbildereignung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich – optimal Mehrfachqualifikation bzw. Erfahrung in mehreren Bereichen.
• Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen.
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung und der Integration in den Arbeitsmarkt.
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterricht, Qualifizierungs- und Bildungsangeboten.
• Vermittlung von fachlichen, beruflichen und allgemeinbildenden Inhalten sowie Erstellung von Unterrichtsmaterialien.
• Förderung von Sprachkompetenzen, insbesondere im Bereich Deutsch als Fremdsprache.
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der Bildungsangebote.
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Junge Menschen motivieren

Pädagogische Erfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch als Fremdsprache

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Integration in den Arbeitsmarkt begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Bildungs- und Berufsweg.

Für unseren Schulungsort in Marktredwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung.

Fachbereiche

• Lager und Logistik
• Soziales und Pflege
• Kaufmännische Inhalte
• Holz / Holzverarbeitung
• Allgemeinbildende Inhalte
• Arbeitsmarktbezogene Themen und berufliche Orientierung
• Deutsch als Fremdsprache

Aufgabengebiet

• Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung und der Integration in den Arbeitsmarkt
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterricht, Qualifizierungs- und Bildungsangeboten
• Vermittlung von fachlichen, beruflichen und allgemeinbildenden Inhalten sowie Erstellung von Unterrichtsmaterialien
• Förderung von Sprachkompetenzen, insbesondere im Bereich Deutsch als Fremdsprache
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der Bildungsangebote
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und des Qualitätsmanagements

Profil

• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund
• Idealerweise pädagogische Erfahrung oder Ausbildereignung
• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich – optimal Mehrfachqualifikation bzw. Erfahrung in mehreren Bereichen
• Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft, sich in weitere Fachbereiche einzuarbeiten, ist willkommen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen bis maximal 20:00 Uhr

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Heidi Thoma, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.