Ausbilder Elektroniker (m/w/d)

Tempton Group GmbH

Magdeburg

Vor Ort

EUR 32.000 - 42.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierter Onboarding-Prozess
Betriebliche Altersvorsorge und vermög
Corporate Benefits
Dienstradleasing
Hansefit/Wellpass

Zusammenfassung

Tempton Group GmbH sucht eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für Elektrotechnik, der/die die fachliche Ausbildung in Mechatronik und Betriebstechnik sowie die Verbundausbildung des Industriemechanikers verantwortet. Du entwickelst Ausbildungspläne, gestaltest praxisnahe Lerneinheiten und begleitest Lernende durch Feedbackgespräche.

Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit AEVO-Abschluss mit, idealerweise Führungserfahrung, und arbeitest gerne eng mit Berufsschulen, IHK, Abteilungen und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Mechatronik oder Betriebselektronik, plus AEVO-Prüfung.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.
  • Zugang zu Auszubildenden fällt Dir leicht, Du begegnest ihnen auf Augenhöhe.
  • Du überzeugst mit Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst den Überblick.
  • Ausbildung ist mehr als ein Job – du brennst für junge Menschen.
  • Bereitschaft, auch Abendveranstaltungen wie Messen oder Schulkooperationen zu unterstützen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche Ausbildung in Mechatronik, Betriebstechnik und Verbundausbildung.
  • Entwicklung individueller Ausbildungspläne und praxisorientierter Lerneinheiten.
  • In Trainingseinheiten Wissen praxisnah vermitteln und handwerkliche Fähigkeiten fördern.
  • Entwicklung der persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen der Auszubildenden.
  • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, Fachabteilungen und externen Partnern.
  • Mitwirkung an Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding in der HR-Abteilung.
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
  • Als Ansprechpartner Ausbildung nach innen und außen repräsentieren.
  • MIT Zukunftsprojekten mitwirken und Offenheit für neue Technologien zeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Ausbildung

Technische Ausbildung (Mechatronik oder Betriebselektronik)
AEVO-Prüfung absolviert

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik.

Wenn du flexibel bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten dich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist wichtig
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden
  • Strukturierter Onboarding-Prozess: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender
  • Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte
  • Dienstradleasing: umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads
  • Hansefit/Wellpass: Halte Dich fit
Deine täglichen Aufgaben:
  • Als Ausbilder (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die fachliche Ausbildung in den Berufen Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sowie in der Verbundausbildung des Industriemechanikers (m/w/d)
  • Du entwickelst individuelle Ausbildungspläne, strukturierst praxisorientierte Lerneinheiten und vermittelst den sicheren Umgang mit technischen Werkstoffen, Maschinen und modernen Fertigungsverfahren
  • In praktischen Trainingseinheiten gibst Du dein Wissen weiter und förderst gezielt die technischen und handwerklichen Fähigkeiten unserer Auszubildenden
  • Du begleitest die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung
  • Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen
  • Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestaltest Du den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem du dich aktiv in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen
  • Du bereitest die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
  • Als erste Ansprechperson repräsentierst Du die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild
  • Du wirkst bei Zukunftsprojekten mit und bist offen für neue Technologien
Das bringst du mit:
  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, oder Betriebselektronik sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Der Zugang zu Auszubildenden fällt Dir leicht, Du begegnest ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse
  • Du überzeugst mit deiner empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Ausbildung ist für dich mehr als ein Job, denn du brennst für das Thema und möchtest junge Menschen nachhaltig fördern
  • Du zeigst Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen
Über Tempton

Mitüber13000KolleginnenundKollegenanbundesweit250StandortengehörtTemptonzudengrößtenPersonaldienstleisternDeutschlands.UnsergemeinsamesZiel:motivierteJobsuchendeundUnternehmen,diepersonelleUnterstützungsuchen,zusammenzubringen.

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