Aufzugmonteur m/w/d

Aufzugdienst Norbert Rösner GmbH; Castrop-Rauxel; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstwagen

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Aufzugdienst Norbert Rösner GmbH in Castrop-Rauxel sucht eine/n Elektroanlagenmonteur/in bzw. Elektroniker/in – Energie- und Gebäudetechnik zur Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Modernisierung von Aufzugsanlagen in regionalem Einsatzgebiet.

Sie arbeiten in Vollzeit (38 Stunden/Woche) und erhalten eine tarifgebundene Vergütung mit Zuschlägen je nach Qualifikation. Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt; eine umfassende Einarbeitung erfolgt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroniker/in – Energie‑ und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen, Installation, Verkabelung und Programmierung.
• Wartung, Inspektion und präventive Instandhaltungsmaßnahmen.
• Durchführung von Reparaturen an hydraulischen oder mechanischen Systemen.
• Modernisierung bestehender Anlagen nach aktuellen Normen.
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturberichten; Einsatzleitung informieren.

Ausbildung

Elektroinstallateur/Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik/Mechatroniker

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Aufzugdienst Norbert Rösner GmbH

Anstellungsart

Vollzeit (38 Stunden/Woche).

Stellenbeschreibung

Über uns: Der Aufzugsdienst Norbert Rösner ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Castrop‑Rauxel, spezialisiert auf Wartung, Reparatur und Modernisierung von Aufzugsanlagen. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme: Mechanische und elektrische Installation, Verkabelung und Programmierung von Aufzugsanlagen verschiedener Hersteller.
• Wartung und Inspektion: Regelmäßige Kontrolle mechanischer und elektrischer Komponenten, präventive Instandhaltungsmaßnahmen und Sicherheitsprüfungen.
• Reparaturen: Fehlerdiagnose, Austausch defekter Bauteile (z. B. Sensoren, Relais) und Behebung von Störungen an hydraulischen oder mechanischen Systemen.
• Modernisierung: Nachrüstung und Anpassung bestehender Anlagen an aktuelle Normen und technische Standards.
• Dokumentation: Erstellung von Wartungs‑ und Reparaturberichten, Kommunikation mit der Einsatzleitung.
• Kundenservice: Beratung vor Ort zu präventiven Maßnahmen und Einweisung in Bedienung und Sicherheitsfunktionen.
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroniker/in – Energie‑ und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Führerschein Klasse B (PKW/Kleinbusse).
• Branchenfremde erhalten eine umfassende Einarbeitung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche).
• Vergütung nach Tarifvertrag Elektrohandwerk + Zuschläge nach Qualifikation.
• Weihnachts‑ (bis zu 50 %) und Urlaubsgeld (50 %).
• Keine Reise‑/Montagebereitschaft erforderlich – Einsatzgebiet ist Castrop‑Rauxel und Umgebung.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

Oder vereinbaren Sie direkt einen Termin für ein persönliches Gespräch unter 02305/5418050 schnell und unkomplizert.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstwagen
• Gute Verkehrsanbindung