AuftragsmanagerIn (m/w/d)

CP Tech GmbH; Ahden; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internes Gesundheitsmanagement

Hybride Arbeitsmodelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit, Standort Ahden, sucht eine/n AuftragsmanagerIn (m/w/d) zur Steuerung von Projekten in der Automotive-Industrie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Auftragssteuerung, Schnittstellenkoordination und das Datenmanagement.

Erforderlich sind eine abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung sowie Kommunikationsstärke. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, einschließlich Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Auftrags‐, Projekt‐ oder Serienumfeld, idealerweise in der Automotive‐Industrie.
• Fundiertes Verständnis für Fertigungsprozesse, Werkstoffe und Materialien.
• Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Auftragssteuerung von der Prototypenphase bis zur Serie.
• Schnittstellenkoordination zwischen Projektmanagement, Produktion und Lieferanten.
• Koordinierung von Prototypen‐ und Serienbedarfen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Lösungsorientierte Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Techniker oder Meister

Wirtschaftsingenieur

Tools

MS Office

ERP-Systeme, vorzugsweise proALPHA

Jobbeschreibung

AuftragsmanagerIn (m/w/d)

Wir bei CP Tech entwickeln und fertigen high-performance Komponenten und Komplettlösungen – von Motorsport über Performance Fahrzeuge bis hin zur Luft- und Raumfahrt. Eines unserer bekanntesten Projekte ist das Cockpitschutzsystem „Halo“ in der Formel 1. Unsere Produkte – darunter Fahrwerkskomponenten, Strukturbauteile und aktive Aerodynamikelemente – halten extremen Belastungen stand und erfüllen höchste Sicherheitsanforderungen. Mit unserem Hauptsitz in Büren am Flughafen Paderborn‑Lippstadt unterstützen wir internationale OEMs, Luftfahrtunternehmen und Rennteams.

Aufgaben

• Auftragssteuerung: Du steuerst Aufträge ganzheitlich – von der Prototypenphase bis zur Serie – und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten zuverlässig eingehalten werden.
• Schnittstellenkoordination: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Produktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten und sorgst für einen reibungslosen Informations- und Materialfluss.
• Bedarfs‑ und Kapazitätsplanung: Du koordinierst Prototypen‑, Vorserien‑ und Serienbedarfe, inklusive Kapazitätsplanung, Fremdarbeiten und Eskalation bei Abweichungen.
• Datenmanagement: Du behältst den Überblick über Daten und Prozesse – von Stammdaten und Workflows im ERP‑System bis hin zu Zeichnungen, 3D‑Daten und Teilelebensläufen.
• Projektbetreuung: Du bringst Projekte sicher in die Serie und begleitest den Anlauf sowie die stabile Serienbelieferung mit einem klaren Blick für Supply Chain und Kundenanforderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Techniker Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur).
• Berufserfahrung im Auftrags‑, Projekt‑ oder Serienumfeld – idealerweise in der Automotive‑Industrie.
• Fundiertes Verständnis für Fertigungsprozesse, Werkstoffe und Materialien sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für industrielle Abläufe.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP‑Systemen, vorzugsweise proALPHA.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität, Kostenbewusstsein und Liefertreue sowie ausgeprägter Lösungskreativität.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
• Hohe Teamorientierung sowie Freude an verbindlicher und lösungsorientierter Zusammenarbeit.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Internes Gesundheitsmanagement, inkl. Krankenzusatzversicherung.
• Hybride Arbeitsmodelle.
• Strukturierte Einarbeitung, inklusive Onboarding‑Pate.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Talentförderprogramme.
• Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits.
• Hochwertige Teamkleidung.
• Moderner Maschinenpark.
• In‑House Sprachkurse.
• Mitarbeitender Events.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Sport‑ und Gesundheitsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Parkmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.

Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: [e-mail]