Audiopädagogik (m/w/d)

Integral-E.v.; Berlin; On-site; EUR 31,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Homeoffice teilweise möglich

Betriebliche altersvorsorge

Diensträder

Mitarbeitergesundheit & Nachhaltigkeit

Job summary

Integral-E.v. sucht eine Fachkraft für Audiopädagogik in Teilzeit (30 Wochenstunden) in Berlin. Die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Sie betreuen und fördern Kinder mit Hörschädigungen im ambulanten und mobilen Setting, leisten Hör- und Sprachförderung und beraten Eltern und Erzieher*innen. Homeoffice-Option teilweise möglich; 30 Tage Urlaub; gute Verkehrsanbindung.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heil-, Rehabilitationspädagogik oder Logopädie.
• Zusatzqualifikation in Hören und Kommunikation / Gebärdensprach- und Audiopädagogik oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Grundkenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) und Bereitschaft zur Erweiterung.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Mobilität zu Therapien und Hausbesuchen im Lebensumfeld des Kindes.

Responsibilities

• Betreuung und Förderung von Kindern mit Hörschädigungen in ambulanter und mobiler Versorgung.
• sinnesspezifische Frühförderung sowie Hör- und Sprachförderung im Alter 0–6 Jahre.
• Beratung in Deutscher Gebärdensprache (DGS) bei Bedarf.
• Betreuung der Kinder im sozialen Umfeld; Anleitung der Eltern und Erzieher*innen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im SPZ; Dokumentation und Berichte verfassen.

Skills

DGS-Grundkenntnisse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

EDV/PC-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Heil-, Rehabilitationspädagogik oder Logopädie

Tools

PC-Kenntnisse

Job description

Ihre Aufgaben in der Audiopädagogik

Betreuung und Förderung von Kindern mit Hörschädigungen im Rahmen der ambulanten und mobilen Versorgung

sinnesspezifische Frühförderung sowie Hör- und Sprachförderung von Kindern mit Hörschädigungen im Alter von 0 bis 6 Jahren

bei Bedarf Förderung und Beratung in Deutscher Gebärdensprache (DGS)

Betreuung der Kinder in ihrem sozialen Umfeld sowie Beratung und Anleitung der Eltern und Erzieher*innen in der Tagesbetreuung

interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Rahmen der Tätigkeit im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ)

Dokumentation und Verfassen von Berichten

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heil-, Rehabilitationspädagogik oder Logopädie

Zusatzqualifikation in den Bereichen „Hören und Kommunikation“ / „Gebärdensprach- und Audiopädagogik“ oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

mindestens Grundkenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) sowie die Bereitschaft, diese bei Bedarf zu erweitern

Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

mobile Therapien und Beratungen im Lebensumfeld des Kindes (Hausbesuche, Kitaversorgung)

Netzwerkarbeit und fachlicher Austausch mit Kooperationspartnern

Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben

sehr gute PC-Kenntnisse und Freude an deren Anwendung

erweitertes Führungszeugnis und Nachweis einer Impfung im Sinne des IfSG erforderlich

gewaltloses und kultursensibles Handeln als berufliches Selbstverständnis

Ihre Perspektive

• eine zunächst auf 1 Jahr befristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

• sehr gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach dem Integral-Haustarif, zuzüglich Jahressonderzahlung. Gehaltsspanne (30 h/Wo): 2.756,42€ bis 3.818,43€

• eine anspruchsvolle, herausfordernde, vielseitige und ausbaufähige Tätigkeit in einem motivierten Team und einem Sozialunternehmen mit Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit, beispielsweise durch Diensträder, Klimaanpassungen und betriebliches Gesundheitsmanagement

• eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Arbeit in festen Strukturen, die unter anderem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen)

• Homeoffice teilweise möglich

• 30 Tage Urlaub sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, sofern diese auf einen Werktag fallen

• sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum S- und U-Bahnhof Alexanderplatz

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision

• Kostenübernahme des BVG-Monatsabos durch den Arbeitgeber

• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und weitere Angebote