Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Hogan Lovells Cadwalader in München sucht Verstärkung im Steuer-Team. Sie steuern Transaktionen, Strukturierungen und Steuerverfahren für global tätige Mandanten und arbeiten eng mit Kolleginnen weltweit zusammen.
Idealerweise bringen Sie zwei juristische Staatsexamen, Begeisterung für das Steuerrecht, 1–2 Jahre Berufserfahrung in Tax Compliance/Advisory/Disputes sowie sehr gute Englischkenntnisse mit. Eine Promotion oder ein LL.M. im Ausland ist willkommen, aber kein Muss.
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser Steuer-Team sucht am Standort München Verstärkung, die bereit ist, gemeinsam mit unseren weltweiten Kollegen und Kolleginnen aus allen Rechtsgebieten Transaktionen, Strukturierungen und Steuerverfahren für unsere global tätigen Mandanten zu steuern. Unser Anspruch ist es, in einer zunehmend komplexen Steuerwelt zielführende Vorschläge und Lösungen für die wirtschaftlichen Vorstellungen unserer Mandanten zu entwickeln und umzusetzen. Dazu brauchen wir steuerbegeisterte Enthusiasten, die nicht nur in einer Nische, sondern in den vielen Bereichen des Tax Advisory Geschäfts beratend tätig sein wollen. Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen, sind Sie bei uns genau richtig.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gern rein!
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.