Associate Partner im Bereich Chemie – Patentanwalt (m/w/d)

Patent- und Rechtsanwälte Hoffmann; München; Hybrid; EUR 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Umsatzbeteiligung

Bonuszahlungen

Weiterbildungsbudget

Mobiles Arbeiten

Altersvorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze

Kitaplätze und Familienservice

regelmäßige Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

HOFFMANN EITLE sucht Associate Partner im Chemie‑Bereich, um anspruchsvolle nationale und internationale Mandate zu betreuen und patentspezifische Strategien zu entwickeln. Sie führen Teams, treiben Business Development voran und arbeiten eng mit internationalen Mandant:innen zusammen.

Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung, eine德utsche/Europäische Qualifikation und hervorragende Chemie‑Abschlussnoten.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
• Deutsche und Europäische Qualifikation.
• Exzellenter Universitätsabschluss in Chemie oder vergleichbarem Studiengang.
• Erfahrung in Patent Prosecution, Opposition und Appeal Proceedings.
• Führungserfahrung, Mentoring und Business Development.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandant:innen.
• Strategisches Management von Patentportfolios – von der Entwicklung langfristiger Schutzrechtsstrategien bis zur Umsetzung und Koordination internationaler Patentportfolios.
• Ausarbeitung, Weiterentwicklung und strategischen Begleitung von Patentanmeldungen sowie der Kommunikation und Verhandlung mit Patentämtern.
• Begleitung und eigenständige Führung von Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor dem Deutschen und Europäischen Patentamt sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen streitigen Verfahren.
• Betreuung und strategische Beratung internationaler Mandant:innen, insbesondere von US-amerikanischen und japanischen Unternehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen bei grenzüberschreitenden Patentprojekten.
• Übernahme von Team- und Projektverantwortung sowie Führung interdisziplinärer Teams bei komplexen Mandat:innen.
• Mentoring und Entwicklung jüngerer Patentanwält:innen und Patentanwaltskandidat:innen.

Kenntnisse

Teamführung

Mentoring

Business Development

Portfoliomanagement

Patentverhandlungen

Ausbildung

Deutsche/Europäische Qualifikation

Chemie- oder verwandter Abschluss

Jobbeschreibung

Associate Partner im Bereich Chemie – Patentanwalt (m/w/d)

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

Was Sie erwartet

Als Associate Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Chemie-Team und verbinden anspruchsvolle patentrechtliche Beratung mit strategischer Mandatsbetreuung, Team Leadership und Business Development.

• Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandant:innen
• Strategisches Management von Patentportfolios – von der Entwicklung langfristiger Schutzrechtsstrategien bis zur Umsetzung und Koordination internationaler Patentportfolios
• Ausarbeitung, Weiterentwicklung und strategischen Begleitung von Patentanmeldungen sowie der Kommunikation und Verhandlung mit Patentämtern
• Begleitung und eigenständige Führung von Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor dem Deutschen und Europäischen Patentamt sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen streitigen Verfahren
• Betreuung und strategische Beratung internationaler Mandant, insbesondere von US-amerikanischen und japanischen Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen bei grenzüberschreitenden Patentprojekten
• Übernahme von Team- und Projektverantwortung sowie Führung interdisziplinärer Teams bei komplexen Mandat:innen
• Mentoring und Entwicklung jüngerer Patentanwält:innen und Patentanwaltskandidat:innen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen, Prozesse und Strategien im Bereich Chemie
• Aktive Mitgestaltung unseres Business Developments: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen bestehende Mandantenbeziehungen aus und entwickeln langfristige Beziehungen zu neuen Mandant:innen
• Repräsentation unserer Kanzlei auf nationalen und internationalen Konferenzen, Fachveranstaltungen und Branchenevents
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen und die Möglichkeit, die strategische Entwicklung des Chemie-Bereichs maßgeblich mitzugestalten
• Ein internationales, anspruchsvolles und kollegiales Umfeld, in dem fachliche Exzellenz, unternehmerisches Denken und Teamarbeit gleichermaßen geschätzt werden

Was Sie auszeichnet

Als Patentanwält:in

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
• Deutsche und Europäische Qualifikation
• Exzellenter Universitätsabschluss in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Erfahrung in Patent Prosecution, Opposition und Appeal Proceedings sowie im Management von Patentportfolios
• Erfahrung in der Betreuung internationaler Mandant:innen, vorzugsweise US-amerikanischer und japanischer Mandat:innen
• Erfahrung in Teamführung, Mentoring und Business Development
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Mensch

• Ausgeprägte Mandantenorientierung und ein unternehmerisches Denken
• Unternehmerische Verantwortung und Freude am Aufbau langfristiger Mandantenbeziehungen
• Lösungsorientiertes Denken, analytische Stärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Team Player mit Freude an der Führung und Entwicklung von Kolleg:innen
• Begeisterung für ein internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Gute Gründe für HOFFMANN EITLE

• Attraktive Vergütung: Festvergütung, Umsatzbeteiligung & Bonuszahlungen
• Weiterbildungsbudget: Großzügiges Budget für Ihre fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
• Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
• Gesundheit & Wohlbefinden:Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice
• Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen
• Langfristige Perspektive: Gute Zukunftsperspektiven und Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung
• Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
• Gute Erreichbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an U-Bahn, Bus und Autobahn A94

Lea von der Ehe & Sophie Mayer
Human Resources

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HOFFMANN EITLE
Arabellastraße 30
81925 München