Associate (m/w/d) Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality

GvW Graf von Westphalen

München

On-site

EUR 85,000 - 110,000

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3 days ago
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Benefits offered by this job

Persönliche Weiterentwicklung mit klar
Individuelles Profilaufbau und Förderm
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro im Zentrum von München

Job summary

GvW Graf von Westphalen in München sucht ab sofort eine/n Associate (m/w/d) im Bereich Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality zur Unterstützung des Teams um Partner Dr. Chrisitan Zerr.

Sie beraten Hotelbetreiber, Franchisegeber, Eigentümer und Banken in hotelspezifischen Rechtsfragen, gestalten und verhandeln Verträge und arbeiten an gerichtlichen sowie außergerichtlichen Streitigkeiten.

Qualifications

  • Zweimal überdurchschnittliche Examina belegen Ihre juristische Qualifikation.
  • Promotion und/oder LL.M. sind wünschenswert.
  • Erste Berufserfahrung im Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality ist vorteilhaft, aber nicht zwingend.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift fließend.
  • Unternehmerisches Denken, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Sie arbeiten im Bereich Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality mit Fokus auf Hotelimmobilien.
  • Sie beraten Hotelbetreiber, Franchisegeber, Eigentümer, Entwickler und Banken in hotelspezifischen Rechtsfragen.
  • Sie gestalten und verhandeln Verträge.
  • Sie sind in Konfliktlösungen involviert und bearbeiten wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten.
  • Sie arbeiten an gerichtlichen und außergerichtlichen Beilegungen komplexer wirtschafts- und gesellschaftsrechtlicher Streitigkeiten.

Skills

Englisch fließend
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken

Education

Zweites Examen überdurchschnittlich
Promotion oder LL.M.

Job description

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalem Fokus und über 550 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart und weiteren Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland.

Für unseren Standort München suchen wir ab sofort eine/n Associate (m/w/d) zur Unterstützung des Teams um unseren Partner Dr. Chrisitan Zerr für den Bereich Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality.

Was Sie erwartet:
  • Sie gehen einer spannenden Tätigkeit mit Schwerpunkt auf Hotelimmobilien und streitigen Auseinandersetzungen nach.
  • Sie beraten renomierte deutsche und ausländische Hotelbereiber, Franchiseunternehmen, Eigentümer, Entwickler und Banken in hotelspezifischen Rechtsfragen.
  • Sie widmen sich der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen.
  • Sie sind in Konfliktlösungen involviert und bearbeiten unterschiedliche Fragen des allgemeinen Wirtschaftsrechts.
  • Sie arbeiten an der gerichtlichen und außergerichtlichen Beilegung komplexer wirtschaftsrechtlicher und gesellschaftsrechtlicher Streitigkeiten zwischen Wirtschaftsunternehmen.
Was Sie auszeichnet:
  • Ihre juristische Qualifikation haben Sie durch zwei überdurchschnittliche Examina unter Beweis gestellt.
  • Sie bringen idealerweise noch eine Promotion und/oder LL.M. mit.
  • Erste Berufserfahrung, gerne auch vertiefte, im Bereich Immobilienwirtschaftsrecht – Hospitality ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift fließend.
  • Sie denken unternehmerisch und arbeiten engagiert und eigenverantwortlich.
  • Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen durch ein hohes Maß an Neugier und Teamfähigkeit.
Was uns auszeichnet:

Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem tollen Team erhalten Sie eine Reihe attraktiver Benefits:

  • Persönliche Weiterentwicklung mit echter Partnerperspektive
  • Sie werden von Anfang an beim Aufbau eines individuellen Profils gefördert
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein modernes Büro im Zentrum von München
  • Regelmäßige Kanzleievents, Kooperation mit JobRad, Kitazuschuss & Kinderbetreuungstage, Corporate Benefits, VWL sowie Sprach- und Sportangebote
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