Associate Elektroingenieur/in

IN2 Engineering; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket

Gesundheits- und Wellnesspaket

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring durch Führungskräfte

IN2 Academy

Job summary

IN2 Engineering sucht am Standort Berlin eine erfahrene Associate-Position in der Elektrotechnik. Sie leiten den Bereich Elektrotechnik, steuern interdisziplinäre Bauprojekte in Deutschland und Europa und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um anspruchsvolle, nachhaltige Gebäudetechnik-Projekte erfolgreich umzusetzen.

Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung mit, beherrschen Planungstools wie AutoCAD, Revit, Navisworks und Nova AVA und fördern Wissensaustausch, Quality Governance sowie die

Qualifications

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Gebäudetechnik
• Nachweisliche Leitung komplexer, interdisziplinärer Bauprojekte in Deutschland
• Erfahrung in kundenorientierten und projektleitenden Funktionen im deutschen Markt
• Führung von Planungsteams und Mentoring unterschiedlicher Erfahrungsstufen
• Kenntnisse elektrotechnischer Gebäudetechnik inkl. Stromversorgung, Beleuchtung, Brandmeldeanlagen und Gebäudeautomation

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs Elektrotechnik bei mehreren parallel laufenden Projekten
• Technische Fachautorität für die Planung elektrotechnischer Gebäudetechnik im Team
• Steuerung der Planungsleistungen von Konzept bis Übergabe
• Entwicklung/ Freigabe von Planungskonzepten mit Kundenanforderungen
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen
• Sicherstellung technischer Qualität und Governance
• Koordination mit Architekten, Tragwerksplanern, MEP-Teams und externen Beteiligten
• Prüfung/Freigabe von Unterlagen, Planungen und Installationskonzepten
• Überwachung von Budgets, Ressourcenplanung und kaufmännischer Performance
• Einhaltung europäischer/ deutscher Normen
• Value Engineering, techn. Optimierung und Risikominimierung
• Leitung von Baustelleninspektionen/ Audits
• Mentoring junger Ingenieure und Ausbau des Team‑Know-hows
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Angeboten
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Elektrotechnik im Berliner Büro

Skills

Führungskompetenz

Teamleitung

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Education

Masterabschluss in Technischer Gebäudeausrüstung/ Elektrotechnik

Tools

AutoCAD

Revit

Navisworks

Nova AVA

Amtech

Simaris

MagiCAD

DIALux

Job description

IN2 Engineering – Standort Berlin

Über IN2

IN2 wurde 2002 gegründet und ist ein fortschrittliches Ingenieurberatungsunternehmen, das in Irland, Großbritannien, Deutschland und weiteren europäischen Ländern tätig ist. Unser Ziel ist es, bessere Räume für Menschen zu schaffen. Mit über 100 Expertinnen und Experten an mehreren Standorten arbeiten unsere Ingenieurinnen und Ingenieure, Technikerinnen und Techniker sowie Beraterinnen und Berater eng mit Kunden und Partnern zusammen, um innovative, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen für die technische Gebäudeausrüstung zu entwickeln.

Seit über 20 Jahren pflegen wir eine menschenorientierte Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum, Innovation und Anpassungsfähigkeit fördert. Unsere mehrfach ausgezeichneten MEP-Projekte sowie die Anerkennung als „Great Place to Work“ spiegeln unser Engagement für technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld wider, in dem sich Menschen entfalten können.

Teil von IN2 zu werden bedeutet, Teil einer kollaborativen, leistungsorientierten und zukunftsorientierten Organisation zu werden, in der dein Beitrag echte Wirkung hat – und in der deine berufliche Entwicklung gemeinsam mit dem Unternehmen wächst.

Über die Position

Als Associate Elektroingenieur/in übernimmst du eine leitende Rolle innerhalb des Berliner Büros und fungierst als technische/r Ansprechpartner/in und Fachautorität für mehrere Projekte und Fachbereiche.

Du bist verantwortlich für die Leitung des Bereichs Elektrotechnik bei komplexen, interdisziplinären Projekten der technischen Gebäudeausrüstung – von der frühen Konzeptphase bis zur Bauausführung und Übergabe. Die Position erfordert ausgeprägte technische Führungskompetenz, kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sowohl die Projektabwicklung als auch Kundenbeziehungen auf Senior-Level zu steuern.

Darüber hinaus spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Teamkompetenzen, der Verbesserung technischer Standards und der strategischen Weiterentwicklung des Berliner Büros.

Deine Aufgaben

In dieser leitenden Position erhältst du ein hohes Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Leitung des Fachbereichs Elektrotechnik bei mehreren parallel laufenden Projekten
• Tätigkeit als technische/r Fachautorität für die Planung elektrotechnischer Gebäudetechnik innerhalb des Teams
• Steuerung der Planungsleistungen von der Konzeptphase über die Detailplanung und Bauausführung bis zur Übergabe
• Entwicklung und Freigabe elektrotechnischer Planungskonzepte in Abstimmung mit Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorgaben und Projektzielen
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie zentrale/r Ansprechpartner/in für technische und kaufmännische Fragestellungen
• Sicherstellung der technischen Qualität und fachlichen Governance sämtlicher elektrotechnischer Projektergebnisse
• Leitung der Koordination mit Architekten, Tragwerksplanern, MEP-Teams und externen Projektbeteiligten
• Prüfung und Freigabe von Auftragnehmerunterlagen, technischen Planungen und Installationskonzepten
• Überwachung von Projektbudgets, Ressourcenplanung und kaufmännischer Performance der elektrotechnischen Leistungspakete
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter europäischer, deutscher und internationaler elektrotechnischer Normen
• Vorantreiben von Value Engineering, technischer Optimierung und Strategien zur Risikominimierung
• Leitung von Baustelleninspektionen und technischen Audits sowie Sicherstellung der Umsetzung der Planungsintention während der Bauphase
• Mentoring und Weiterentwicklung von erfahrenen und jüngeren Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Förderung des Kompetenzaufbaus im Team
• Mitwirkung bei Business-Development-Aktivitäten, Ausschreibungen und technischen Angeboten
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Elektrotechnik im Berliner Büro

Deine Erfahrung

Für Diese Position Solltest Du Folgende Qualifikationen Mitbringen

Erforderlich

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Gebäudetechnik innerhalb eines Ingenieurberatungsunternehmens
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Bauprojekte in Deutschland
• Fundierte Erfahrung in kundenorientierten und projektleitenden Funktionen im deutschen Markt
• Erfahrung in der Führung von Planungsteams und im Mentoring von Ingenieurinnen und Ingenieuren verschiedener Erfahrungsstufen gemäß deutschen Normen und Bauvorschriften
• Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Gebäudetechnik, einschließlich Stromversorgung, Beleuchtung, Brandmeldeanlagen, Notstrom-/Sicherheitsanlagen, Gebäudeautomation, vertikaler Beförderung und weiterer Systeme
• Fähigkeit, technische Umsetzung, kaufmännische Performance und Projektrisiken zu steuern
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Planungs- und Berechnungssoftware, insbesondere:
• AutoCAD, Revit, Navisworks
• Nova AVA
• Amtech, Simaris, MagiCAD oder vergleichbare Tools für thermische Modellierung
• DIALux
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Wünschenswert

• Masterabschluss in Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in Bereichen wie Rechenzentren, Wohnungsbau, Gewerbeimmobilien, Gesundheitswesen oder Hotellerie
• Vertrautheit mit europäischen und deutschen elektrotechnischen Normen und Vorschriften
• Erfahrung in Business Development oder bei der Unterstützung von Ausschreibungen und Angeboten

Warum du gerne Teil von IN2 sein wirst

• Einfluss auf Senior-Level: Gestalte die technische Ausrichtung und Planungsstandards des Berliner Büros mit
• Globale Reichweite, lokale Verantwortung: Leite bedeutende Projekte in ganz Europa mit hoher lokaler Eigenverantwortung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zugang zu IN2 Talks, standortübergreifender Zusammenarbeit und strukturierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Echte Flexibilität: Vertrauenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Inklusive Kultur: Ein unterstützendes und offenes Umfeld, in dem Ideen und Führung von jeder Person ausgehen können

Was wir dir bieten

Das Wichtigste

• Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus und Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
• 25–30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit) zuzüglich gesetzlicher Feiertage
• 40‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00–16:00 Uhr)
• Öffentlicher Nahverkehr (Deutschlandticket)
• Gesundheits- und Wellnesspaket

Karriereentwicklung

• Persönlicher Entwicklungsplan auf Associate-Level mit Mentoring durch Führungskräfte
• Zugang zur IN2 Academy und Unterstützung bei CPD
• Klarer Entwicklungspfad in Richtung Associate Director / Technical Director

Gesundheit & Wohlbefinden

• Employee Assistance Programme (EAP)
• Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie entsprechendes Leistungspaket
• Fahrradprogramm / Unterstützung beim Fahrradfahren zur Arbeit

Soziales & Gemeinschaft

• Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit
• Wohltätigkeits- und Community-Initiativen
• Möglichkeiten, an Projekten in verschiedenen IN2-Büros mitzuwirken, darunter London, Dublin, Belfast, Athlone und Madrid

Voraussetzungen

Bewerberinnen und Bewerber müssen über einen dauerhaften Aufenthaltsstatus oder ein uneingeschränktes Recht verfügen, im jeweiligen Land zu arbeiten. Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums wird für diese Position nicht angeboten.