Associate Director (m/w/d) – Land / Residential

Colliers International EMEA; München; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wellness-Förderung (Wellpass)

Job summary

Colliers München sucht Immobilienspezialisten zur Akquisition, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen im Land- und Residential-Capital-Markets-Sektor. Sie beraten nationale und internationale Investoren sowie Projektentwickler beim An- und Verkauf von Entwicklungsgrundstücken und Wohnimmobilien.

Sie steuern Verkaufsmandate eigenständig, erstellen Vermarktungsunterlagen, führen Bieterverfahren durch und bauen ein starkes Netzwerk zu Investoren und Family Offices auf.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit tiefem Münchner Marktverständnis.
• Fundierte Marktkenntnisse im Wohnimmobilien- und Grundstückssegment.
• Großes Investorennetzwerk zu Investoren, Projektentwicklern und Family Offices.
• Routine in der Vermittlung von Immobilien sowie komplexen Verkaufsprozessen (z. B. mehrstufige, strukturierte Bieterverfahren).
• Nachweisbare Transaktionserfahrung und ausgeprägte Verhandlungsstärke.
• Strategisches Denken sowie Markt- und Objektanalyse- und Prognosefähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Akquisition, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen im Bereich Land / Residential Capital Markets.
• Beratung von nationalen und internationalen Investoren, Projektentwicklern und Bestandshaltern beim An- und Verkauf von Entwicklungsgrundstücken und Wohnimmobilienprojekten.
• Eigenständige Steuerung von Verkaufsmandaten einschließlich Marktanalyse, Preisfindung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen.
• Erstellung von Vermarktungs- und Investitionsunterlagen (Teaser, Information Memoranda, Finanzmodelle).
• Führung von Bieterverfahren und Koordination externer Berater (Rechtsanwälte, Steuerberater, technische Gutachter).
• Aktiver Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Investoren, Entwicklern und Finanzierungspartnern.
• Unterstützung beim strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Mentoring jüngerer Teammitglieder.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftsbereichen (Valuation, Investment, Leasing, Research).

Skills

Marktanalyse

Verhandlungsgeschick

Netzwerkpflege

Transaktionsmanagement

Bieterverfahren

Immobilienbewertung

Education

Immobilienwirtschaft / Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Architektur

Job description

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Stellenbeschreibung

Das ist Ihre Aufgabe:

• Akquisition, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen im Bereich Land / Residential Capital Markets
• Beratung von nationalen und internationalen Investoren, Projektentwicklern und Bestandshaltern beim An- und Verkauf von Entwicklungsgrundstücken und Wohnimmobilienprojekten
• Eigenständige Steuerung von Verkaufsmandaten einschließlich Marktanalyse, Preisfindung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Vermarktungs- und Investitionsunterlagen (Teaser, Information Memoranda, Finanzmodelle)
• Führung von Bieterverfahren und Koordination externer Berater (Rechtsanwälte, Steuerberater, technische Gutachter)
• Aktiver Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Investoren, Entwicklern und Finanzierungspartnern
• Unterstützung beim strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs sowie Mentoring jüngerer Teammitglieder
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Geschäftsbereichen (Valuation, Investment, Leasing, Research)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit umfangreichen Kenntnissen und einem tiefen Verständnis des Münchner Immobilienmarktes
• Fundierte Marktkenntnisse im Wohnimmobilien- und Grundstückssegment
• Ein großes Netzwerk zu Investoren, Projektentwicklern und Family Offices, das Sie in Ihrer Rolle aktiv nutzen und weiter ausbauen
• Routine in der Vermittlung von Immobilien sowie Erfahrung mit komplexen Verkaufsprozessen (z. B. mehrstufige, strukturierte Bieterverfahren)
• Nachweisbare Transaktionserfahrung und ausgeprägte Verhandlungsstärke
• Strategisches Denken sowie die Fähigkeit zur Markt- und Objektanalyse und -prognose zur Erstellung von Verkaufskonzepten und marktgerechten Preisempfehlungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater
• Ein spannendes und professionelle Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt
• Teamgeist und Freude an der Arbeit
• Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Flexibilität durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zur Wellpass Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)