Associate AI Architect Defense (w/m/d) 07.10.2026 Capgemini Deutschland GmbH München

UniNow GmbH

München

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Weiterbildungsangebote
Internationales Netzwerk
Deferred Compensation
Gesundheitsangebote
Work-life-balance

Job summary

Capgemini Deutschland GmbH in München sucht einen Associate AI Architect Defense (w/m/d) zur Mitwirkung an AI-Lösungen im Verteidigungsumfeld. Sie beobachten Technologien, konzipieren Use-Cases und arbeiten an der Integration von AI-Lösungen.

Sie bringen ersten Erfahrung in AI/ML, Data Analytics und Datenmanagement mit und arbeiten strukturiert, analytisch, teamorientiert und zweisprachig Deutsch/Englisch. Reisetätigkeiten im DACH-Raum sind möglich.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste praktische Erfahrungen mit AI, Machine Learning, Data Analytics oder verwandten Technologien (z.B. durch Studium, Praktika oder Projekte).
  • Grundlagenwissen in Datenmanagement, Datenanalyse oder datengetriebenen Anwendungen.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an AI-Use-Cases und deren Umsetzung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft im DACH-Raum.

Responsibilities

  • Beobachtung und Bewertung relevanter AI-Technologien im Defense-Kontext (Edge AI, autonome Systeme, Data Fusion, Generative AI).
  • Mitwirkung bei der Identifikation, Konzeption und Weiterentwicklung von AI-Use-Cases in operativen Szenarien, Produktion und Engineering.
  • Unterstützung bei Entwicklung und Integration von AI-Lösungen; Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereich.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige AI-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereich.
  • Mitarbeit bei Kundenpräsentationen, Angeboten und Initiativen sowie enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kundinnen und Partnern im Defense-Umfeld.

Skills

AI/ML Kenntnisse
Data Analytics
Datenmanagement
Teamfähigkeit

Education

Informatik- oder MINT-Abschluss

Job description

Associate AI Architect Defense (w/m/d) 07.10.2026 Capgemini Deutschland GmbH München

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Capgemini IT & Internet Associate AI Architect Defense (w/m/d), Festanstellung, IT München

Deine Rolle
  • Beobachtung und Bewertung relevanter AI-Technologien im Defense-Kontext (z.B. Edge AI, autonome Systeme, Data Fusion, Generative AI)
  • Mitwirkung bei der Identifikation, Konzeption und Weiterentwicklung von AI-Use-Cases in operativen Szenarien sowie in Produktion und Engineering
  • Unterstützung bei Entwicklung und Integration von AI-Lösungen und Verständnis für das Zusammenspiel von Daten, Modellen und Systemen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige AI-Lösungen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereich
  • Mitarbeit bei Kundenpräsentationen, Angeboten und internen Initiativen sowie enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kundinnen und Partnern im Defense-Umfeld
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen mit AI, Machine Learning, Data Analytics oder verwandten Technologien (z.B. durch Studium, Praktika oder Projekte)
  • Grundlagenwissen in Datenmanagement, Datenanalyse oder datengetriebenen Anwendungen
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Interesse an AI-Use-Cases und deren fachlicher wie technischer Umsetzung
  • Teamorientierung und Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im DACH-Raum
Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.

Wir fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents_Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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