Assistenzkraft (w-m-d) für den Bereich SGB XII - Stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Dietzenbach sucht eine Assistenzkraft für vielfältige Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten im Bereich SGB XII. Zu den Hauptaufgaben gehören die Bearbeitung von Abrechnungen, Protokollführung und die Erstellung von Statistiken. Ein erfolgreicher Abschluss in einem Verwaltungsberuf und fundierte MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Zusätzlich werden Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit erwartet. Es werden faire Entgelte, flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz geboten.

Leistungen

Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

Sonderzahlungen nach dem TVöD

Umfangreiche Vorsorgeleistungen

JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Aktives Gesundheitsmanagement

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abschluss in einem Verwaltungsberuf oder als Kaufmann/-frau.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office.
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Allgemeine Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten.
• Unterstützung der Sachbearbeitung bei Abrechnungen.
• Verantwortung für Protokollführung und Statistiken.
• Ablage und Archivierung von Akten.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreicher Abschluss in einem Verwaltungsberuf

Jobbeschreibung

Assistenzkraft (w-m-d) für den Bereich SGB XII - Stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe

Der Kreis Offenropolregion Frankfurt‑Rhein‑Main und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Ihr Aufgabengebiet

• Allgemeine Assistenz‑ und Verwaltungstätigkeiten: Schriftverkehr, Terminverwaltung, Postverteilung, Materialbeschaffung und Telefondienst.
• Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung, Prüfung und Auszahlung von Abrechnungen/Abschlagszahlungen an Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen im Rahmen der Hilfen zur Gesundheit.
• Fallprüfung und Vorbereitung möglicher Kostenerstattungen.
• Erstellung von Kassenanordnungen nach Vorlage.
• Verantwortung für die Protokollführung bei Sitzungen und Besprechungen.
• Erstellung und Führung von Statistiken nach Vorgabe.
• Ablage von Akten und Zuständigkeit für weitere Abwicklung und Archivierung.
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf.

Sie bringen mit

• Erfolgreichen Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder als Kaufmann/-frau in den Bereichen Industrie oder Büro.
• Fundierte Kenntnisse in den MS‑Office‑Anwendungen.
• Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise.
• Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung im öffentlichen Dienst.

Wir bieten

• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD‑VKA (ab rund 3.152,00 € brutto).
• Sonderzahlungen nach dem TVöD.
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter.
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag.
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes.
• Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Strukturierte umfassende Einarbeitung.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten.
• Aktives Gesundheits‑ und Eingliederungsmanagement.
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management‑ und Verwaltungsgesellschaft Rhein‑Main mbH.
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 18. Januar 2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis‑offenbach.de/Stellenmarkt.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 05/2026 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon [phone]‑5371, gern zur Verfügung.