Assistenzkraft (m/w/d) im Unterstützungszentrum

Bruderhausdiakonie; Fluorn-Winzeln; À distance; EUR 32 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

TVöD-SuE Vergütung

Zusätzliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge 5,75%

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Familienfreundliche Angebote

Mitarbeiterrabatte

Pferd und Alpakas an der Pochenmühle

Résumé du poste

BruderhausDiakonie in Baden-Württemberg sucht eine flexible Teilzeitkraft zur Unterstützung bei der individuellen Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Sie begleiten Klienten im Wohn- und Freizeitbereich, arbeiten im Früh- und Spätdienst und gestalten die diakonische Arbeit aktiv mit.

Es erwarten Sie eine überdurchschnittliche Vergütung nach TVöD-S2 bis S4, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung sowie familienfreundliche Angebote.

Qualifications

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
• Teamorientierte Zusammenarbeit im Dienstteam.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten (Früh- und Spätdienst).

Responsabilités

• Unterstützung bei der individuellen Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
• Begleitung von Klienten im Wohn- und Freizeitbereich.
• Arbeit im Früh- und Spätdienst.
• Mitgestaltung der diakonischen Arbeit.

Connaissances

Teamwork

Flexibilität

Empathie

Outils

TVöD-SuE

Description du poste

• Standort: Fluorn-Winzeln
• Arbeitsumfang: Teilzeit
• Vergütung: S2 bis S4
• Arbeitsbeginn: 01.10.2026
• Befristung: unbefristet

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Der Fachbereich Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg Menschen mit Behinderung ambulante und stationäre Wohn- und Freizeitangebote.

Freuen Sie sich auf:

• eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S2 bis S4, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts). Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD‑VKA Tabellen und sind transparent einsehbar unter Öffentlicher‑Dienst.Info - TVöD‑SuE - Sozial- und Erziehungsdienst, weitere Bestandteile wie Zulagen und Zuschläge sind möglich
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zur Kinderbetreuung
• eine einladende Arbeitsumgebung mit Pferd, Alpakas und Co. an der historischen Pochenmühle
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

• Sie unterstützen bei der individuellen Betreuung
• Sie begleiten Menschen mit geistiger Behinderung im Wohn- und Freizeitbereich
• Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst
• Sie gestalten unsere diakonischen Arbeit mit

Was wir uns vorstellen:

• Sie bringen Freude an der Arbeit und in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen mit
• Sie arbeiten und engagieren sich im Team
• Sie sind bereit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• gerne Quer- / Berufseinsteiger