Assistenzkraft Betreutes Wohnen

Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.; Korbach; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Öffentlicher Dienst TVöD

Altersvorsorge

Sonderzahlungen

30 Tage Jahresurlaub

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. sucht Unterstützung für betreutes Wohnen in Korbach. Die Stelle ist unbefristet mit 30 Stunden pro Woche und voraussichtlich ab sofort zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören individuelle Begleitung, hauswirtschaftliche Hilfe und ggf. leichte pflegerische Tätigkeiten. Wir bieten tarifgebundene Bezahlung, Altersvorsorge, Sonderzahlungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung als Sozialassistent, Heilerziehungsplegehelfer, Altenpflegehelfer oder vergleichbar.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Empathie, Sensibilität und Geduld.
• Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf angepassten Arbeitszeit.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der alltäglichen Lebensführung.
• hauswirtschaftliche Unterstützungsleistungen.
• Ggf. Übernahme von leichten pflegerischen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Empathie

Geduld

Freude an der Arbeit mit Menschen

Ausbildung

Sozialassistent/Heilerziehungshelfer/Altenpflegehelfer oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

ab sofort

30,00 Wochenstunden

unbefristete Beschäftigung

Betreutes Wohnen Korbach

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

• individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der alltäglichen Lebensführung (z. B. Einkäufe, Freizeitgestaltung, Arztbegleitungen)
• hauswirtschaftliche Unterstützungsleistungen
• ggf. Übernahme von leichten pflegerischen Tätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Ausbildung als Sozialassistent, Heilerziehungsplegehelfer, Altenpflegehelfer oder vergleichbar
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Emphatie, Sensibilität und Geduld
• Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Können:

• Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
• Eingruppierung TVöD, S 4
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch (31 Tage ab 2027) sowie 2
  Regenerationstage
  • Zusatzurlaubstage für Schicht- und Nachtarbeit möglich
• Gesundheitsförderung und Bikeleasing
• Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

Es gibt Fragen?

Als Ansprechpartner steht Ihnen Henning Markolf-Kromberg gerne zur Verfügung.