Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 10411

Universitätsklinikum Essen; Essen; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

TV-Ärzte Tarif

Betriebliche Zusatzversorgung

Familienfreundliche Kultur

Job summary

Universitätsklinikum Essen sucht eine Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt oder Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für das Zentrum Kinder- und Jugendmedizin in Essen. Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe Ä1 oder Ä2 TV-Ärzte.

Sie arbeiten in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre, erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der pädiatrischen Schwerpunkte, Rotation zwischen Kliniken und profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Zusatzversorgung.

Qualifications

• Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium, Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin
• Überdurchschnittliche Motivation und Teamfähigkeit
• Interesse an innovativen Verfahren, Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten

Responsibilities

• Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre

Skills

Teamfähigkeit

Motivation

Interesse an Forschung

Education

Medizinstudium abgeschlossen

Job description

Stellendetails zu: Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) / 10411

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Arbeitsort

Essen, Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Assistenzarzt/-ärztin

Stellenbeschreibung

• Entgeltgruppe: Ä1 oder Ä2 TV-Ärzte
• Einsatzbereich: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
• Vertragsart: Befristet
• Befristung: Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß WissZeitVG
• Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Umfang: Vollzeit / 42 Std.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre
• Facharztweiterbildung im Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin bzw. Weiterbildung in einem der Schwerpunkte oder einer Zusatz-Weiterbildung:
  • Klinik für Kinderheilkunde I (Direktorin Frau Prof. Ursula Felderhoff‑Müser)
  • Klinik für Kinderheilkunde II (Direktor Herr Prof. Lars Pape)
  • Klinik für Kinderheilkunde III (Direktor Herr Prof. Dirk Reinhardt)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium, Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin
• Überdurchschnittliche Motivation und Teamfähigkeit
• Vorerfahrung in der pädiatrischen Versorgung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Interesse an innovativen Verfahren, Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten mit unseren Kooperationspartnern

Freuen Sie sich auf

• Die Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und interdisziplinären Team von klinisch und wissenschaftlich aktiven Kolleg*innen
• Einen großen Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und Gestalten sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten in offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit zum Erwerb der Facharztqualifikation (Rotation zwischen den Kinderkliniken) sowie ggf. zur Weiterbildung in den Schwerpunkten der Pädiatrie (Neonatologie, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugend‑Hämatologie und -Onkologie, Kinder- und Jugend‑Kardiologie) oder zum Erwerb von Zusatz-Weiterbildungen (Päd. Intensivmedizin, Päd. Infektiologie, Kinder- und Jugend‑Nephrologie, -Endokrinologie, -Gastroenterologie, -Pneumologie, -Rheumatologie)
• Attraktives klinisches und wissenschaftliches Umfeld mit einem breiten Leistungsspektrum
• Unterstützung in der Entwicklung eines eigenen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunktes mit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Fortbildungsmöglichkeiten mit regelmäßigen klinikinternen und externen Fortbildungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV‑Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Essen

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