Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
KRH Klinikum Region Hannover sucht engagierte Assistenzärzte (m/w/d) für die Pathologie. In Vollzeit sind Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeiten an der Diagnostik von mehr als 200.000 Patienten jährlich.
Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, volle Weiterbildungsermächtigung und zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und Sportangebote. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung und die Tätigkeit kann auch an anderen Standorten erfolgen.
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Das Institut versorgt die Krankenhäuser des KRH sowie weitere externe Krankenhäuser und bearbeitet jährlich zusammen mit seinen Kooperationspartnern von ca. 200.000 Patienten histologische und cytologische Präparate. Entsprechend steht ein breites Einsendegut unter Abdeckung nahezu aller diagnostischen Bereiche zur Verfügung. Methodisch stehen ebenfalls alle relevanten Methoden einschließlich einer umfangreichen Molekularpathologie zur Verfügung. Ebenso ist die volle Weiterbildung am Institut möglich.
Das Institut ist vernetzt mit der Praxis für Pathologie, Prof. Wilkens, der MVZ HHZ GmbH und dem Institut für Pathologie der Universität Magdeburg sowie über den Standort Bielefeld mit der Universitätsklinik Bielefeld.
Befristet für die Dauer der Weiterbildung / in Vollzeit mit 40 Std./Woche.
Die Tätigkeit kann alternativ an den Standorten Bielefeld, Braunschweig, Hildesheim, Magdeburg und Vechta ausgeführt werden.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.