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m&i-Klinikgruppe Enzensberg sucht medizinisches Personal für die Orthopädie/Unfallchirurgie und Schmerztherapie. Das Teamkonzept betont interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßige Teambesprechungen.
Es werden Weiterbildungsermächtigungen in Orthopädie/Unfallchirurgie, physikalischer und rehabilitativer Medizin sowie Schmerztherapie angeboten. Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Zusatzurlaub und Firmenevents ergänzen das Angebot.
In der m&i-Fachklinik Bad Liebenstein behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Geriatrie.
Im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgieversorgen wir Patienten in der Anschlussheilbehandlung nach Verletzungen und Operationen im Bereich der Haltungs- und Bewegungsorgane und haben uns auf die Versorgung von BG-Patienten spezialisiert. Unsere Fachabteilung ist Kooperationspartner im Hallo Reha-Konzept (gemeinsames Projekt des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungsgesellschaft und der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie e.V.) und versorgt schwerstverletzte Patientinnen und Patienten nach Verkehrsunfällen.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.