Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Haema Blut und plasma – Deutschlands größter privater Spendedienst – sucht für das Spendezentrum Dortmund einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit. Sie verantworten die medizinische Beaufsichtigung, führen Aufklärung und Untersuchungen durch und arbeiten eng mit dem Team zusammen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation, beherrschen Deutsch auf hohem Niveau (C1) und bringen Bereitschaft zu Früh- und Spätschichten mit.
Arbeitsverhältnis: Unbefristet - Vollzeit
Bereich: Pflege- und Gesundheitswesen
Stellenanforderungsnummer: 547012
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Für unser Spendezentrum in Dortmund suchen wir eine/n
Unser idealer Arzt (m/w/d) istkontaktfreudig,zuverlässigund setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden! Unser Arbeitsumfeld ist geprägt vonRespekt,Wertschätzungund einemstarken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendendegeschätzt und willkommenfühlen. Unsere Ärzte sind in den Spendezentren für die medizinische Beaufsichtigung des Spendebetriebs verantwortlich und bilden somit einen wichtigen Bestandteil unserer Belegschaft. Ihr Aufgabenspektrum ist vielfältig und inkludiert sowohl operative Tätigkeiten als auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
Werden Sie Teil von Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Ähnliche Job Titel: Arzt (m/w/d), Spendearzt (m/w/d), Ärztin (m/w/d)
#medizingesundheit #LI-SS1
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.