Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Legal & Governance / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Herrmann Gebäudesanierung GmbH; Isernhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Sanierungsbranche in Isernhagen sucht eine Assistenz der Bereichsleitung Legal & Governance. Sie sind verantwortlich für die Koordination juristischer Prozesse, Unterstützung der Bereichsleitung und die Bearbeitung juristischer Dokumente. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im juristischen Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse in MS Office. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Jobbike-Leasing

Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmaßnahmen

Offene Fehlerkultur

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in.
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke.
• Strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Strategische Assistenz der Bereichsleitung Legal & Governance.
• Erstellung und Prüfung juristischer Dokumente.
• Kommunikation mit externen Rechtsanwälten.

Kenntnisse

Hohe Belastbarkeit

Durchsetzungsstärke

Einsatzbereitschaft

Strukturierte Arbeitsweise

Sorgfältige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im juristischen Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS!

Als Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Legal & Governance gestaltest Du jeden Tag die rechtlichen Entscheidungen, koordinierst spannende Projekte und bringst Deine juristische Leidenschaft in ein dynamisches Umfeld – hier bekommst Du Verantwortung, Abwechslung und die Chance, wirklich etwas zu bewegen!

Bist Du bereit, das Herzstück unseres Legal & Governance‑Teams zu werden? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.

Responsibilities

• Strategische Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Legal & Governance im Tagesgeschäft (Termin- und Meeting Koordination, Vor- und Nachbereitung)
• Erstellung, Prüfung und Bearbeitung juristischer Dokumente (z. B. Verträge, Beschlüsse, Vorlagen)
• Kommunikation mit externen Rechtsanwälten, Partnern und internen Stakeholdern
• Eigenständige Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Juristische Recherchen und strukturierte Aufbereitung von Informationen zu rechtlichen und Governance-relevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei liegenschaftsbezogenen Themen (z. B. Verwaltungsprozesse)

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im juristischen Bereich (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte m/w/d, Rechtsfachwirt m/w/d o. ä.)
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
• Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Wünschenswert: Grundkenntnisse im privaten Baurecht, Gesellschaftsrecht und Gewerbemietrecht

What makes us special

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
• Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
• Respektvolle, kollegiale DuZ-Kultur & flache Hierarchien
• Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

How to apply

Überzeuge uns von Deiner Eignung und werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Standort und Gehaltsvorstellung) an [e-mail].

Für Fragen vorab steht Dir Larissa Loß gerne vorab telefonisch unter der 0151-203 48 428 oder per E-Mail zur Verfügung.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.